Quanto ao comportamento organizacional e à liderança, julgue o item.

A autoridade visa à consecução de uma ou mais atividades.

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A liderança é o poder legítimo, ou seja, o poder que uma pessoa tem, em virtude do papel que ela exerce.

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O poder é a capacidade de exercer influência, embora isso não signifique que essa influência realmente seja exercida.

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A influência está ligada ao conceito de poder e autoridade, abrangendo todas as maneiras pelas quais se introduzem as mudanças no comportamento das pessoas.

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O grau em que uma pessoa demonstra qualidades de liderança depende somente de suas próprias características.

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A autoridade é o potencial influenciador que pode, ou não, ser efetivamente realizado.

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O poder legal é socialmente aceito.

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O poder significa o potencial de influência de uma pessoa sobre as outras.