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1. Fase Contábil 2. Fase Legal 3. Fase Tecnicista 4. Fase Administrativa
( ) Administração de recursos humanos adquiriu um caráter multivariado e interdisciplinar, passando a ser responsável por de treinamentos, recrutamentos, definição de cargos. ( ) A mão de obra era vista apenas como despesa a ser paga. ( ) Modifica ênfase da gestão de pessoal para os indivíduos e suas relações. ( ) Preocupação com a aplicação das numerosas leis trabalhistas.
Assinale a opção que apresenta a relação correta, na ordem apresentada.
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Avalie se as atividades tipicamente associadas à Gestão de Pessoas incluem:
I. dar consultoria interna de Recursos Humanos; II. tomar decisões sobre os subordinados; III. alcançar resultados e metas de Recursos Humanos.
Está correto o que se afirma em
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Milton Santos propunha uma revisão da globalização, que deveria ser “mais humana”, sem descartar a base técnica que sustenta a globalização econômica e financeira. Milton Santos queria um mundo globalizado diferente, baseado nas relações humanas, com a cidadania garantida
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Dentre as alternativas a seguir, indique aquela que apresenta um fator que impossibilita que a comunicação verbal flua de forma positiva.
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Assinale a alternativa que apresenta corretamente características da comunicação impessoal e pessoal em relação aos elementos do processo de comunicação.
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Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José Cedro-SC
Marcos é um motorista, tímido, que tem dificuldades de relacionamento com os demais colegas e também no trato diário com o público interno e externo à empresa. Entretanto, mesmo sendo tímido, ele cumpre as regras básicas de comportamento profissional. Em todas essas situações ele as cumpriu, EXCETO em uma delas, marque-a.
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Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. São José Cedro-SC
Para existir a boa convivência é necessário a existência das noções básicas a respeito das relações humanas, diante disso, abaixo estão algumas regras para a harmonia de relações entre as pessoas. Julgue os itens a seguir:
I.Manutenção de atitudes positivas.
II.Importar-se com coisas pequenas durante uma escuta passiva.
III.Nunca sinalizar o que está sentindo.
IV.Tentar entender os motivos do outro, pela empatia, antes de julgá-lo.
V.Não estabelecimento de limites no ambiente de trabalho, pois isso favorece os relacionamentos interpessoais.
Marque a alternativa que contenha todos os itens CORRETOS.
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