Foram encontradas 11.575 questões.
Com relação à educação corporativa, julgue o item.
Na teoria de aprendizagem do condicionamento operante, o comportamento pode ser controlado pela alteração das consequências decorrentes das condutas pessoais.
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Com relação à educação corporativa, julgue o item.
Atualmente, as pessoas estão se movimentando nas empresas e no mercado de trabalho em busca de condições de desenvolvimento pessoal.
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Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.
Quando determinada empresa realiza movimentos de pessoas no interior da empresa que envolvem mudanças de local de trabalho ou mudança de trabalho, a empresa executa uma recolocação.
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Com relação à administração geral e pública, julgue o item
Um dos pilares da gestão de pessoas reside no trabalho em equipe, em que cada setor ou cada equipe tem seus próprios objetivos, independentemente dos demais setores ou das demais equipes, o que estimula a competitividade.
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Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Para que determinada negociação tenha sucesso, é necessário que o negociador tenha poder, independentemente das características da negociação.
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Com relação à educação corporativa, julgue o item.
A aprendizagem contínua deve ser implementada por meio de ações de desenvolvimento não formais.
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Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Os valores definidos por uma organização podem diferir daquilo em que seus dirigentes acreditam ou que valorizam em seu cotidiano.
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Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
O conceito de competência interpessoal somente faz sentido quando voltado para a medição da capacidade de agregar valor econômico à organização.
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Com relação à administração geral e pública, julgue o item
O processo de seleção de pessoal tem um caráter eliminatório e competitivo, com a dupla função de eliminação e classificação. Quando há realização de provas, o julgamento pode se basear em valores absolutos, fixados a priori, ou relativos, pela análise estatística dos resultados.
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Com relação à educação corporativa, julgue o item.
O desenvolvimento de pessoas tornou-se prioridade nas empresas porque é oúnico meio de obter vantagens competitivas.
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