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Foram encontradas 10.956 questões.

202040 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBEG
Orgão: IPREV-SC
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Assinale a alternativa que não esta relacionada à Educação Corporativa.
 

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202039 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBEG
Orgão: IPREV-SC
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Considerando que as principais características de uma equipe são sinergia, coesão, cooperação, assinale a alternativa correta sobre a concepção de coesão.
 

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188134 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNRIO
Orgão: SESAU-RO
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Avalie se fazem parte das cinco disciplinas da aprendizagem propostas por Peter Senge: I. Domínio pessoal. II. Modelos mentais. III. Visão compartilhada. IV. Aprendizado em equipe. V. Pensamento sistêmico. Estão corretos:
 

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184572 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FADESP
Orgão: COSANPA
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Algumas características são fundamentais para manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho. Uma delas é o autoconhecimento, que
 

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184571 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FADESP
Orgão: COSANPA
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A avaliação de desempenho na administração de recursos humanos costuma ser utilizada por empresas que são reconhecidas por adotarem práticas de gestão de padrão elevado. Para elas, a avaliação de desempenho é um/uma
 

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184570 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FADESP
Orgão: COSANPA
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Uma das habilidades necessárias voltadas à gestão de uma organização é o “saber fazer”, que compreende sinteticamente
 

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184569 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FADESP
Orgão: COSANPA
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Os processos de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos se desenvolvem em algumas etapas, sendo o levantamento de necessidades a primeira delas. Essa etapa permite à organização fazer o diagnóstico do que precisa ser feito, a partir da análise
 

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184568 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FADESP
Orgão: COSANPA
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Uma boa recomendação para a resolução de conflitos no ambiente de trabalho é
 

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184567 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FADESP
Orgão: COSANPA
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Na relação interpessoal, no ambiente de trabalho, é importante ter em vista que,
 

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112825 Ano: 2017
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Consulplan
Orgão: CFESS
De acordo com o levantamento das necessidades de treinamento, que reflete o planejamento estratégico da empresa, as metas para o setor de pessoas que participarão do treinamento podem ser efetuadas em três diferentes níveis de análise; assinale-os.
 

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