Foram encontradas 10.949 questões.
Conforme o Plano de Carreira do Magistério do Município de Gravataí, o regime de
trabalho dos professores das áreas 2 e 3 sem regência de classe será de quantas horas semanais?
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O Coordenador de Projetos e Iniciativas na Educação
atua na articulação de equipes para implementação de
programas. Considerando os princípios de gestão de
pessoas no ambiente educacional, a prática que
contribui para o engajamento da equipe em projetos é:
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3987971
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. São João Batista-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. São João Batista-SC
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No modelo de avaliação de treinamento de Phillips, que
estende o modelo de Kirkpatrick, um passo crítico para o
cálculo do Retorno sobre o Investimento (ROI) é isolar os
efeitos do treinamento. Isso é necessário para garantir
que os resultados observados (ex.: aumento da
produtividade) sejam, de fato, consequência do
programa de treinamento e não de outros fatores como
mudanças no mercado ou na tecnologia. Qual das
seguintes técnicas é considerada uma das mais robustas
para isolar o efeito do treinamento?
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3987685
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. São João Batista-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. São João Batista-SC
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Um gestor municipal percebe oscilações intensas de
humor ao lidar com prazos e pressões políticas e relata
dificuldade em identificar os gatilhos de suas reações. À
luz da compreensão moderna das emoções no trabalho, é correto afirmar que:
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3987553
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. São João Batista-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. São João Batista-SC
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Durante uma apresentação, uma servidora percebe
colegas desviando o olhar, manipulando objetos e
consultando o celular, mas afirma ter recebido "respostas
verbais educadas". Quanto aos elementos comunicacionais envolvidos, é correto afirmar que:
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Em um setor da administração pública, os servidores enfrentavam dificuldades na execução de tarefas devido à falta de diálogo entre os membros da equipe. Para melhorar o clima organizacional, a chefia promoveu reuniões periódicas para ouvir sugestões, estimular a colaboração e definir responsabilidades de forma conjunta. Após algumas semanas, observou-se maior engajamento e melhoria nos resultados.
Com base nessa situação, assinale a alternativa CORRETA:
Com base nessa situação, assinale a alternativa CORRETA:
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O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é um processo
de gestão de pessoas. Qual é a primeira etapa de um
programa de T&D, que funciona como um diagnóstico
para identificar onde, como e para quem o treinamento é
necessário?
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Em uma oficina ou borracharia movimentada, em que
vários profissionais trabalham simultaneamente, a boa
comunicação e o trabalho em equipe são fundamentais.
Qual é o principal benefício dessa prática no ambiente
da oficina?
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3985854
Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Pref. São João Batista-SC
Orgão: Pref. São João Batista-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Pref. São João Batista-SC
Orgão: Pref. São João Batista-SC
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Um gestor municipal percebe oscilações intensas de
humor ao lidar com prazos e pressões políticas e relata
dificuldade em identificar os gatilhos de suas reações. À
luz da compreensão moderna das emoções no trabalho,
é correto afirmar que:
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No ambiente organizacional público, o desenvolvimento
dos servidores demanda ferramentas que auxiliem na
melhoria contínua do desempenho. Entre essas
ferramentas, destacam-se o feedback e o feedforward,
que possuem características e finalidades distintas,
embora complementares. Considerando a aplicação
dessas ferramentas no contexto da gestão de pessoas, é
correto afirmar que:
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