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Foram encontradas 75.521 questões.

3635590 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: HU Brasil
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A ferramenta de gestão da qualidade utilizada para identificar e analisar possíveis causas de um problema específico é conhecida como

 

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3635589 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: HU Brasil
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Originalmente concebidos para auxiliar empresas na reconstrução do cenário industrial após a Segunda Guerra Mundial, os 14 pontos de Deming continuam amplamente utilizados por organizações contemporâneas que buscam a melhoria da qualidade e a excelência operacional.

Assinale a opção que apresenta corretamente um desses pontos.

 

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3635588 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: HU Brasil
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Em uma situação hipotética, a diretoria de um hospital federal passa por mudanças de comando após uma transição governamental. O novo gestor, com ampla experiência na iniciativa privada, adota um estilo de liderança caracterizado por conceder integral autonomia decisória aos colaboradores, intervindo, apenas de forma orientativa, quando estritamente demandado.

Considerando os diferentes estilos de liderança identificados nas teorias de liderança, esse comportamento do gestor é classificado como

 

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3635587 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: HU Brasil
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A XPTO S.A., multinacional do setor farmacêutico, enfrenta desafios relacionados à motivação de seus colaboradores. Para abordar essa questão, a diretora de Recursos Humanos decide basear suas ações na Teoria dos Dois Fatores, que estabelece a diferença entre fatores higiênicos e motivacionais no ambiente de trabalho.

Considerando os conceitos dessa teoria, uma ação adequada a fim de aumentar a motivação dos colaboradores da XPTO S.A. é

 

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3635586 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: HU Brasil
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Entre as diversas teorias que buscam explicar o funcionamento da cultura organizacional e de seus elementos, destaca-se uma que a divide em dois níveis distintos, sendo o primeiro, superior, composto por elementos visíveis, enquanto o segundo, inferior, abrange componentes invisíveis da organização. Diante do exposto, avalie se os exemplos de componentes visíveis incluem:

I. políticas e procedimentos de pessoal;

II. métodos e procedimentos de trabalho;

III. medidas de produtividade físicas e financeiras.

Está correto o que se apresenta em

 

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3635585 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: HU Brasil
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Avalie as assertivas a seguir, acerca de diferentes desvantagens de cada modelo de estrutura organizacional.

I. Matricial: pode gerar conflito de comandos em função da duplicidade de autoridade sobre determinado empregado.

II. Em rede: dificuldade para se adaptar a ambientes complexos e imprevisíveis.

III. Funcional: lentidão na tomada de decisões, devido ao alto número de reuniões de equipe.

Está correto o que se afirma em

 

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3635459 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: FGV
Orgão: HU Brasil

Um projeto de engenharia envolve, em geral, diversas especialidades, como elementos estruturais, sistemas elétricos, instalações hidráulicas, sistemas de climatização, entre outros.

Nesse sentido, a modelagem BIM visa integrar todos os elementos para facilitar o gerenciamento da obra, tendo como um dos principais diferenciais

 

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3635200 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Araraquara-SP
Uma organização decidiu adotar um modelo de liderança transformacional para promover um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador. No entanto, alguns líderes ainda utilizam abordagens autocráticas, resultando em desmotivação e resistência entre os servidores. Essa disparidade entre as expectativas da administração e a prática diária dos líderes compromete a eficácia do modelo desejado e gera um clima de insatisfação. A estratégia mais eficaz para a administração garantir a implementação bem-sucedida do modelo de liderança transformacional é:
 

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3635196 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Araraquara-SP
As mudanças tecnológicas, gerenciais e informacionais têm estimulado transformações nas práticas de gestão de pessoas em organizações públicas e privadas. Com isso, torna-se cada vez mais necessária uma gestão estratégica de pessoas para responder às mudanças e tornar o ambiente organizacional mais adequado às necessidades dos funcionários. Tendo em vista as características da gestão estratégica de pessoas, assinale a afirmativa INCORRETA.
 

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3635194 Ano: 2025
Disciplina: Administração Geral
Banca: Consulplan
Orgão: Câm. Araraquara-SP
Conforme Dias (2013), “as tipologias de cultura organizacional oferecem um referencial valioso para a compreensão e análise desse fenômeno”. O autor identifica sete tipologias que auxiliam no aprofundamento do entendimento sobre as dinâmicas culturais presentes nas organizações. Com base nessas tipologias, analise as afirmativas e assinale a que melhor reflete uma cultura orientada ao poder em uma Câmara Municipal.
 

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