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Acerca da administração pública e dos servidores públicos,
julgue o item seguinte. Suponha-se que a administração pública tenha criado vagas
para cargo no âmbito do MEC e, devido à necessidade de
servidores para compor os quadros do referido ministério,
mesmo havendo concurso com prazo de validade vigente e
candidatos aprovados e não nomeados para esse cargo, o
MEC tenha aberto novo concurso para selecionar servidores
para o mesmo cargo. Nessa situação hipotética, o novo
concurso não poderia ter sido aberto, pois teria sido
necessário aguardar o término de validade do concurso
anterior ou a nomeação de todos os aprovados
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2931487
Ano: 2023
Disciplina: Administração Pública
Banca: FUNDEP
Orgão: Pref. Uberlândia-MG
Disciplina: Administração Pública
Banca: FUNDEP
Orgão: Pref. Uberlândia-MG
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Em um artigo sobre as políticas públicas para a
juventude, Samuel Araújo (2006) faz críticas aos
objetivos dos projetos sociais que se proliferavam na
época, sugerindo um caminho para novas iniciativas no
setor cultural.
Assinale a alternativa que resume a crítica e a proposta formulada pelo professor e pesquisador Samuel Araújo.
Assinale a alternativa que resume a crítica e a proposta formulada pelo professor e pesquisador Samuel Araújo.
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A gestão pública responsável assegura eficiência, transparência e atendimento às necessidades da sociedade.
Promove confiança cidadã, alocação eficaz de recursos e resultados positivos para o bem comum. Sobre este
tema, leia as assertivas a seguir:
I - O princípio da "accountability" na gestão pública refere-se à adoção de práticas que promovem a prestação de contas, a transparência e a responsabilidade por parte dos gestores em relação aos cidadãos e aos resultados alcançados.
II - A terceirização de serviços na gestão pública é um princípio que promove a redução de custos operacionais e tem pouca ou nenhuma influência na qualidade e na eficiência da prestação de serviços aos cidadãos.
III - A licitação é um processo obrigatório na gestão pública para a contratação de bens e serviços. No entanto, a modalidade de pregão é exclusivamente destinada à aquisição de produtos, não sendo aplicável a serviços.
IV - A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) estabelece que os gastos com pessoal dos órgãos públicos não podem exceder 60% da Receita Corrente Líquida (RCL) do respectivo ente federativo. Essa limitação aplica-se apenas ao Poder Executivo e Legislativo, não se estendendo ao Poder Judiciário.
Está correto afirmar:
I - O princípio da "accountability" na gestão pública refere-se à adoção de práticas que promovem a prestação de contas, a transparência e a responsabilidade por parte dos gestores em relação aos cidadãos e aos resultados alcançados.
II - A terceirização de serviços na gestão pública é um princípio que promove a redução de custos operacionais e tem pouca ou nenhuma influência na qualidade e na eficiência da prestação de serviços aos cidadãos.
III - A licitação é um processo obrigatório na gestão pública para a contratação de bens e serviços. No entanto, a modalidade de pregão é exclusivamente destinada à aquisição de produtos, não sendo aplicável a serviços.
IV - A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) estabelece que os gastos com pessoal dos órgãos públicos não podem exceder 60% da Receita Corrente Líquida (RCL) do respectivo ente federativo. Essa limitação aplica-se apenas ao Poder Executivo e Legislativo, não se estendendo ao Poder Judiciário.
Está correto afirmar:
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2930055
Ano: 2023
Disciplina: Administração Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tapejara-RS
Disciplina: Administração Pública
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Tapejara-RS
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Uma determinada secretaria municipal de saúde emitiu nota informando que, em
decorrência da vacinação, foi erradicada uma doença que tempos atrás havia vitimado dezenas de
pessoas. Tal situação produziu impactos positivos na realidade da população daquela localidade, pois
as pessoas passaram a desfrutar de maior tranquilidade e melhores condições de vida. Sobre o
assunto, assinale a alternativa que apresenta o termo relacionado à situação narrada.
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São rotinas administrativas típicas do setor
público da administração pública direta:
1. Apuração do lucro. 2. Organização de assembleia de acionistas. 3. Pagamento de dividendos aos acionistas. 4. Acompanhar a execução de contratos terceirizados.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. Apuração do lucro. 2. Organização de assembleia de acionistas. 3. Pagamento de dividendos aos acionistas. 4. Acompanhar a execução de contratos terceirizados.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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A respeito do conceito de eficiência, assinale a
alternativa
incorreta
.
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No que se refere à organização e aos métodos utilizados na
Administração Pública, julgue o item abaixo.
O leiaute organizacional visa proporcionar maior rapidez na execução da tarefa, e não melhor condição de trabalho para seu executor.
O leiaute organizacional visa proporcionar maior rapidez na execução da tarefa, e não melhor condição de trabalho para seu executor.
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No que se refere à organização e aos métodos utilizados na Administração Pública, julgue o item abaixo.
As atividades do colaborador da área de organização e métodos resumem-se ao levantamento de informações e aos diagnósticos organizacionais.
As atividades do colaborador da área de organização e métodos resumem-se ao levantamento de informações e aos diagnósticos organizacionais.
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Um determinado município possui uma equipe multidisciplinar responsável por desenvolver e implementar políticas
públicas voltadas para o meio ambiente. Ela é composta
por profissionais com diferentes personalidades e formações, o que influencia o relacionamento interpessoal e a
eficácia do trabalho em equipe, além da opinião pública
sobre a atuação desses servidores que é fundamental para
o sucesso das políticas implementadas. Nesta situação são
verificados os seguintes cenários; analise-os.
1. Um dos membros é conhecido por ter uma personalidade dominante e ser pouco receptivo às ideias dos colegas, o que cria um ambiente de tensão e dificulta a colaboração e o compartilhamento de informações.
2. A comunicação entre os membros da equipe é fundamental para o sucesso; no entanto, alguns têm dificuldade em expressar suas opiniões de forma clara e assertiva, o que leva a mal-entendidos e atrasos na tomada de decisões.
3. A equipe é responsável por conduzir audiências públicas e receber feedback da comunidade sobre as políticas implementadas; um membro tem uma postura defensiva e não lida bem com críticas, o que prejudica a relação com a opinião pública, podendo comprometer a eficácia das políticas implementadas.
4. A opinião pública sobre o órgão ao qual a equipe está subordinada apresenta várias críticas e oposições; entretanto, o responsável pelo órgão busca sempre receber as informações de forma tranquila e analisar o que pode ser feito para melhorar, uma vez que a relação com a comunidade pode influenciar as políticas.
Considerando o contexto apresentado, o cenário 3 está relacionado ao aspecto:
1. Um dos membros é conhecido por ter uma personalidade dominante e ser pouco receptivo às ideias dos colegas, o que cria um ambiente de tensão e dificulta a colaboração e o compartilhamento de informações.
2. A comunicação entre os membros da equipe é fundamental para o sucesso; no entanto, alguns têm dificuldade em expressar suas opiniões de forma clara e assertiva, o que leva a mal-entendidos e atrasos na tomada de decisões.
3. A equipe é responsável por conduzir audiências públicas e receber feedback da comunidade sobre as políticas implementadas; um membro tem uma postura defensiva e não lida bem com críticas, o que prejudica a relação com a opinião pública, podendo comprometer a eficácia das políticas implementadas.
4. A opinião pública sobre o órgão ao qual a equipe está subordinada apresenta várias críticas e oposições; entretanto, o responsável pelo órgão busca sempre receber as informações de forma tranquila e analisar o que pode ser feito para melhorar, uma vez que a relação com a comunidade pode influenciar as políticas.
Considerando o contexto apresentado, o cenário 3 está relacionado ao aspecto:
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Dilara Dilay é servidora pública federal e foi cedida para organizar o setor de recursos humanos de determinado Conselho Profissional. A base do seu projeto de organização terá
referência nos princípios que informam a Administração Pública previstos na Constituição Federal, com destaque para
o da:
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