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Foram encontradas 574 questões.

1404542 Ano: 2012
Disciplina: Engenharia Mecânica
Banca: UNEB
Orgão: CERB
O aparelho estacionário, para transferir energia elétrica de um circuito de corrente alternada para outro, sem alterar a frequência, através de um campo magnético, cuja função é aumentar ou diminuir a tensão, é denominado de
 

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1404509 Ano: 2012
Disciplina: Engenharia Cartográfica
Banca: UNEB
Orgão: CERB
Os dados geográficos são definidos como dado espacial, cuja dimensão espacial está associada à sua localização na superfície da Terra num determinado instante ou período de tempo. Os dados geográficos possuem quatro características fundamentais.
Não faz parte desse conjunto de características:
 

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1404055 Ano: 2012
Disciplina: Geologia
Banca: UNEB
Orgão: CERB
Durante a construção de um poço tubular em uma bacia sedimentar, o geólogo definiu uma suíte de perfis geofísicos a serem adquiridos antes da completação deste poço. Sobre perfis geofísicos, é correto afirmar:
 

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1404047 Ano: 2012
Disciplina: Administração Geral
Banca: UNEB
Orgão: CERB
A Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) surgiu a partir de 1962, decorrente das ideias de vários autores, a respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem.
Assim, é correto afirmar que o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de
 

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O biogás basicamente é composto de uma mistura de gases contendo, principalmente, metano e dióxido de carbono, encontrando-se, ainda, em menores proporções, gás sulfídrico e nitrogênio. Na prática, a produção de biogás é possível com a utilização de um equipamento denominado biodigestor, que se constitui de uma câmara fechada onde é colocado o material orgânico em solução aquosa. O biodisgestor sofre decomposição, gerando o biogás que irá se acumular na parte superior da referida câmara. A decomposição que o material sofre no interior do biodigestor, com a consequente geração de biogás, chama-se:
 

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1403809 Ano: 2012
Disciplina: Química
Banca: UNEB
Orgão: CERB
Enunciado 1403809-1
Classificação das colunas de revestimento quanto a sua finalidade, recebe uma denominação específica, consagrada internacionalmente.
Assim, de acordo com a figura e a informação, a sequência da numeração está correta na alternativa.
 

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1403794 Ano: 2012
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UNEB
Orgão: CERB
Equipamentos de Proteção Individual são equipamentos destinados a prevenir acidentes de trabalho durante o labor. A Norma Regulamentadora – NR6 trata de todos os tipos de Equipamentos de Proteção Individual que as empresas estão obrigadas a fornecer aos seus empregados, sempre que as condições de trabalho exigirem
Assim, os EPIS, mais usados pelos profissionais de Mecânica, são:
 

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1403708 Ano: 2012
Disciplina: Engenharia Mecânica
Banca: UNEB
Orgão: CERB
Precisando-se fixar um componente mecânico entre o corpo de um parafuso e uma porca de 1/2" x 12, conclui-se que o número de voltas que a porca dará para fixar este componente, sabendo-se que o comprimento para o aperto é de 42,2mm, é de
 

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1403685 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: UNEB
Orgão: CERB
Quanto à expressão Administração Pública, considere as afirmativas:
I. Como conjunto orgânico, ao falar em Administração Pública, direta e indireta, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
II. Como um órgão integrante do Estado Maior.
III. Como atividade administrativa, quando determina sua submissão aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência da licitação e os de organização do pessoal administrativo.
Está correto o que se afirma em:
 

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1403588 Ano: 2012
Disciplina: Serviço Social
Banca: UNEB
Orgão: CERB
Grandes modificações vêm ocorrendo no âmbito do trabalho. Tais mudanças têm provocado um declínio inevitável nos índices de emprego e na redução da força de trabalho em escala mundial. Vivemos um momento histórico no qual o emprego está se tornando algo muito raro, e o mercado de trabalho, a cada dia, torna-se mais competitivo e mais exigente, adotando critérios mais rígidos no processo de seleção de pessoal. Tal exigência se efetiva, primeiramente, porque há um verdadeiro “exército de reserva” que deixa o empregador numa situação bastante confortável, podendo optar por profissionais até mais qualificados do que o cargo exige. Além do mais, com a extrema flexibilização das relações de trabalho, tais empregadores contam com contratos parciais, terceirizados, domésticos e temporários, que vêm facilitando tanto a contratação quanto o “descarte” dessa mão de obra, sem ônus para a empresa com encargos sociais e direitos trabalhistas e que, consequentemente, vêm retirando do trabalhador seu poder de barganha, deixando-o cada vez mais vulnerável.
Essa “nova era” do trabalho – chamada de “terceira revolução industrial” – preconiza um momento
 

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