Teóricos como Alfred Chandler expressaram o pensamento de que uma organização é um sistema aberto e sendo assim não poderia existir uma única forma de gerenciamento, mas adaptar-se diante de diferentes cenários e perfis. Assinale a alternativa correspondente a essa teoria da administração.

A gestão estratégica empresarial precisa estar sempre alinhada com as tendências e conjunturas do mercado de atuação. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de mercado caracterizada por linha de tendência baixa ou seja quando o mercado está em queda.

As estruturas organizacionais das empresas podem ser ordenadas de diversas formas de acordo com seu grau de complexidade e perfil de gestão. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de estrutura organizacional caracterizada pela existência de muitas frentes de produção segmentadas de acordo com seu objetivo geralmente adequada para empresas que possuem produtos variados atendendo a públicos e regiões distintas.

Um dos princípios da administração de negócios está relacionado a estratégias de mercado ou seja, do tipo de abordagem utilizada pelas organizações em busca de ampliar a demanda por seus produtos ou serviços. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de estratégia de mercado onde a empresa busca promover a comercialização diretamente a consumidores finais buscando para isso ampliar a proposta de valor do seu negócio.

A administração de recursos humanos é subdividida em eixos de atuação pelo grau de complexidade que envolve essa área. Assinale a alternativa relacionada ao subsistema de RH responsável pelas atividades de Análise de cargos e avaliação de desempenho.

As estruturas organizacionais implicam no modo de condução de processos por parte dos gestores, dentre outros fatores como especialização, formalização e divisão. Assinale a alternativa correspondente ao fator de gestão definido como resultante da hierarquização que considera o número de colaboradores que um gestor consegue gerenciar, não sendo necessariamente uma relação quantitativa dependendo do contexto e complexidade da organização.

Segundo a administração geral, a estrutura organizacional inclui o grau de padronização dos processos e tarefas de uma empresa. Numa indústria por exemplo, os processos tendem a ser mais padronizados do que em uma empresa que presta serviços. Em contrapartida, a flexibilidade e a informalidade são mais comuns como em cenários mais abertos alterando inclusive a forma de departamentalização e a distribuição de poder. Assinale a alternativa que apresenta a terminologia da gestão relativa a essa variável descrita no contexto apresentado.

Indicadores de monitoramento utilizados na gestão pública possuem taxonomia distintas. Assinale a alternativa correspondente a Indicadores de avaliação de desempenho.

Um dos pilares organizacionais nas áreas de planejamento e gestão organizacional são as definições da missão, visão e valores institucionais. Assinale a alternativa que corresponde a um exemplo de "Visão empresarial".

A obtenção da informação é um dos principais desafios do processo de gerenciamento da informação principalmente no momento da seleção de informações úteis. (LIVELY, Linn. Como gerenciar informações. Rio de Janeiro: Campus, 2002).

Sobre gestão da informação, analise as afirmativas a seguir:

bDeterminação das exigências de informação, obtenção das informações, distribuição da informação e utilização das informações são quatro etapas aplicadas no processo de gerenciamento da informação.

II.A obtenção de informações deve ser entendida como uma atividade contínua e envolve as seguintes atividades: exploração do ambiente informacional, classificação das informações em uma estrutura pertinente, e, por fim, formatação e estruturação das informações.

III.O processo de gerenciamento da informação permite que, de forma estruturada, a informação seja identificada de forma precisa e alcance o seu utilizador em tempo adequado para a solução de seus problemas organizacionais adequada e precisamente.

Assinale a alternativa CORRETA: