Um trabalhador de uma construção civil trabalha, 8h por dia exercendo suas atividades. A exposição ao calor é algo habitual nesse ramo, visando a inúmeras funções a qual ele pode exercer. De acordo com a Norma de Higiene Ocupacional nº 06 (NHO-06): o limite de exposição ocupacional ao calor é estabelecido com base no Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG) médio ponderado e na taxa metabólica média ponderada (M).

A partir dessas informações, assinale a alternativa correta sobre o limite de exposição.

As radiações são categorizadas em ionizantes e não ionizantes. A radiação ionizante, ao depender de seu nível de exposição, possui energia suficiente para ionizar átomos, ou seja, arrancar elétrons da matéria, podendo causar danos diretos ao DNA, aumentando risco de câncer. Enquanto a radiação não-ionizante, não possui energia suficiente para ionizar átomos, e os seus efeitos são geralmente térmicos, oculares ou cutâneos, dependendo da intensidade e tempo de exposição.

Sobre as radiações e o que é preconizado nas Normas Regulamentadoras NR-1 e NR-15, é correto afirmar que

A amônia pode estar presente no ar em ambientes de trabalho e, dependendo de sua concentração, representa risco à saúde humana. A exposição a esse gás pode causar irritação intensa dos olhos e das vias respiratórias, queimaduras químicas, edema pulmonar e, em concentrações elevadas, até a morte. Em uma estação de tratamento de esgoto, foram efetuadas 3 (três) medições de concentração de amônia durante a jornada de trabalho de 30 horas semanais de um funcionário da estação, de forma a refletir a exposição real ao longo do turno.

As medições, no entanto, apresentaram tempos e concentrações distintas, conforme apresentadas na tabela.

O limite de tolerância para a amônia, segundo a Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15), é de 20 ppm para uma jornada de até 48h semanais.

Sobre os resultados das medições, é correto afirmar que a atividade é

Os acidentes de trabalho ocorrem por diversos motivos, quer sejam por negligência por parte da empresa, quer sejam causados por negligência dos empregados. Considere alguns acidentes causados por terem como premissa os seguintes atos antecessores:

I. não utilizar o capacete de proteção, fornecido pela empresa;

II. constatar ausência de tensão elétrica em uma tomada com fiação exposta;

III. efetuar montagem de peças delicadas, com limitações motoras, que impeçam que as peças sejam montadas corretamente. E as limitações não foram informadas por parte do empregado antes da contratação; IV. utilizar o celular enquanto opera uma empilhadeira.

Assinale a alternativa correta que apresenta o que ocasionou os acidentes nos itens de I a IV, respectivamente.

A Norma de Higiene Ocupacional nº 01 (NHO-01) apresenta às seguintes definições:

• a exposição ocupacional de um trabalhador a ruído contínuo ou intermitente é definida como todo e qualquer ruído que não está classificado como ruído de impacto ou impulsivo;

• ruídos de impacto são definidos como todo ruído que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo, em quaisquer situações de trabalho, e que podem implicar riscos de surdez ocupacionais.

Sobre esses ruídos, é correto afirmar que o/a

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI), dispostos na Norma Regulamentadora nº 6 (NR-6), possuem critérios e requisitos para sua aprovação, comercialização, fornecimento e utilização.

Sobre EPI, assinale a alternativa correta.

A persistência do baixo Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M) de Alagoas, historicamente o menor entre as unidades federativas brasileiras, é frequentemente analisada à luz de seus componentes e de dinâmicas históricas e geográficas específicas.

Considerando-se a evolução temporal e a estrutura multidimensional do IDH-M de Alagoas, qual a caracterização do aspecto fundamental associado a essa posição estadual no ranking nacional?

O Núcleo de Gênero, Diversidade e Sexualidade (Nugedis), do Instituto Federal de Alagoas (Ifal), foi instituído pela Resolução nº 116/2023.

Dentre as diversas regras vigentes sobre o Núcleo, assinale a alternativa correta.

A respeito do Estatuto do Instituto Federal de Alagoas (Ifal) e do Núcleo de Gênero, Diversidade e Sexualidade (Nugedis), do Ifal, é correto afirmar que

No contexto histórico brasileiro, a Educação Profissional foi marcada, durante longo período, por uma dualidade estrutural. Essa dualidade caracterizou-se pela