Foram encontradas 175 questões.
Respondida
No que tange às modernas técnicas de administração
financeira, julgue os itens seguintes.
Quando se emprega o orçamento flexível para avaliação
de desempenho, os custos reais são comparados com
os custos do orçamento original, o que facilita a
interpretação e os ajustes entre os custos orçados e
os custos reais.
Respondida
No que tange às modernas técnicas de administração
financeira, julgue os itens seguintes.
O orçamento geral é o resumo dos planos da organização
e estabelece metas específicas das atividades de venda,
produção, de distribuição e financeira. É, geralmente,
representado por um orçamento de caixa, uma
demonstração de resultado orçada e um balanço
patrimonial orçado.
Respondida
A administração de recursos humanos é hoje uma das áreas mais valorizadas nas organizações, especialmente quando se considera o indivíduo como sendo um elemento fundamental para o alcance dos objetivos organizacionais, e algumas funções dessa área são especialmente importantes, como a administração e a avaliação de desempenho, a remuneração e a seleção de pessoal. Considerando essas funções, julgue o item a seguir.
A principal vantagem da utilização dos testes psicológicos em processos de seleção de pessoal está no fato de possibilitar sempre resultados que indiquem o real potencial do candidato.
Respondida
A administração de recursos humanos é hoje uma das áreas mais valorizadas nas organizações, especialmente quando se considera o indivíduo como sendo um elemento fundamental para o alcance dos objetivos organizacionais, e algumas funções dessa área são especialmente importantes, como a administração e a avaliação de desempenho, a remuneração e a seleção de pessoal. Considerando essas funções, julgue o item a seguir.
Com relação à avaliação de desempenho, é correto afirmar que o método de avaliação por comparação com várias pessoas é indicado para avaliações de uma quantidade grande de indivíduos, devendo ainda ter como fator de comparação grande número de características a serem analisadas entre os empregados.
Respondida
Com referência às modernas teorias de contabilidade gerencial, julgue o item subseqüente.
De acordo com a teoria das restrições (TOC), a chave do sucesso de uma organização qualquer é o gerenciamento eficaz das restrições. Todas as atenções e esforços gerenciais devem estar direcionados para a administração do gargalo ou fator limitante, a fim de minimizar seu efeito sobre a produção como um todo. Devido a essa filosofia, a TOC é totalmente incompatível e conflitante com as abordagens da TQM e da reengenharia de processos.
Respondida
Com referência às modernas teorias de contabilidade gerencial, julgue o item subseqüente.
A gestão da qualidade total TQM (total quality management) tem duas características principais: foco no atendimento aos clientes e resolução sistemática dos problemas por meio de equipes constituídas de empregados da linha de produção. Uma das ferramentas utilizadas para ajudar a resolver os problemas é o benchmarking, que consiste no estudo das melhores organizações do mundo na realização de uma determinada tarefa, cujos procedimentos passam a ser adotados como padrão.
Respondida
Julgue os itens que se seguem, concernentes ao planejamento, à
administração e ao controle da produção.
O desenvolvimento do plano-mestre exige uma avaliação das
necessidades de mão-de-obra, equipamentos e materiais
requeridos para cada tarefa.
Respondida
A cultura organizacional é um tema que vem sendo amplamente
debatido no âmbito da teoria das organizações, sendo que, por meio
da compreensão desse sistema de significados partilhados mantidos
pelos membros de determinada organização, é possível conhecê-los
e tentar gerenciá-los de modo a garantir os retornos esperados pela
organização. No que se refere à cultura organizacional, julgue os
itens que se seguem.
A cultura organizacional auxilia na transmissão de um sentido
de identidade para os membros da organização e pode ser
compreendida como um mecanismo de controle.
Respondida
A administração de recursos humanos é hoje uma das áreas mais valorizadas nas organizações, especialmente quando se considera o indivíduo como sendo um elemento fundamental para o alcance dos objetivos organizacionais, e algumas funções dessa área são especialmente importantes, como a administração e a avaliação de desempenho, a remuneração e a seleção de pessoal. Considerando essas funções, julgue o item a seguir.
Algumas das principais críticas feitas aos sistemas tradicionais de remuneração referem-se ao fato de eles não considerarem a orientação estratégica da organização e reforçarem a estrutura burocrática.
Respondida
Uma das tarefas da gestão de marketing é integrar os planos
específicos do setor ao planejamento estratégico da empresa. Nesse
sentido, algumas técnicas comuns aos modelos de planejamento são
utilizadas para as finalidades específicas do marketing. Acerca desse
tema, julgue os itens que se seguem.
O método do caminho crítico pode ser utilizado por todos os
níveis de administração de marketing para o planejamento e a
execução de projetos sob o seu controle.
