Foram encontradas 493 questões.
4188458
Ano: 2026
Disciplina: Arquitetura
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Arquitetura
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
A densidade urbana constitui importante instrumento de
planejamento e gestão das cidades, influenciando
aspectos como infraestrutura, custos de serviços
urbanos e qualidade ambiental. Tendo isso em
consideração, analise as asserções a seguir e a relação
proposta entre elas:
I.Para além da menor poluição e maior silêncio e tranquilidade, um dos principais argumentos para o incentivo às baixas densidades urbanas está associado à redução dos custos de oferta e manutenção dos serviços urbanos.
PORQUE
II.Altas densidades urbanas demandam redes de infraestrutura mais extensas para atender a um mesmo número de usuários, o que resulta em maiores custos de investimento e operação por habitante.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
I.Para além da menor poluição e maior silêncio e tranquilidade, um dos principais argumentos para o incentivo às baixas densidades urbanas está associado à redução dos custos de oferta e manutenção dos serviços urbanos.
PORQUE
II.Altas densidades urbanas demandam redes de infraestrutura mais extensas para atender a um mesmo número de usuários, o que resulta em maiores custos de investimento e operação por habitante.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188457
Ano: 2026
Disciplina: Direito Urbanístico
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Direito Urbanístico
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
- Lei 10.257/2001: Estatuto da CidadeArts. 5º e 6º: Parcelamento, Edificação ou Utilização Compulsórios
- Lei 10.257/2001: Estatuto da CidadeArt. 7º: IPTU Progressivo no Tempo
- Lei 10.257/2001: Estatuto da CidadeArt. 8º: Desapropriação com Pagamento em Títulos
Em diversas cidades brasileiras, a existência de imóveis
urbanos não edificados, subutilizados ou não utilizados,
situados em áreas dotadas de infraestrutura e mantidos
com fins especulativos, compromete o adequado
aproveitamento do solo urbano, eleva os custos de
urbanização e contribui para a expansão desnecessária
da malha urbana. Para coibir essa prática, o poder
público municipal pode fazer uso de três instrumentos
regulamentados pelo Estatuto da Cidade (Lei Federal n.º
10.257/2001), a saber: parcelamento, edificação ou
utilização compulsórios; Imposto Predial e Territorial
Urbano (IPTU) progressivo no tempo; e desapropriação
com pagamento em títulos da dívida pública.
Considerando as disposições do Estatuto sobre esses instrumentos, analise as afirmativas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A aplicação do parcelamento, edificação ou utilização compulsórios do solo urbano não edificado, subutilizado ou não utilizado depende de lei municipal específica, a qual deve fixar as condições e os prazos para implementação da referida obrigação.
( ) Considera-se subutilizado o imóvel cujo aproveitamento seja inferior ao mínimo definido no plano diretor ou em legislação dele decorrente.
( ) A aplicação do IPTU progressivo no tempo é direcionada a proprietários que não atenderam à notificação para parcelamento, edificação ou utilização compulsórios, devendo a aplicação do imposto no tempo ocorrer mediante elevação da alíquota pelo prazo de dez anos consecutivos, tendo como limite máximo 20% do valor venal do imóvel.
( ) Decorrido o prazo mínimo de dez anos de cobrança do IPTU progressivo no tempo, sem que o proprietário tenha cumprido a obrigação de parcelamento, edificação ou utilização, o poder público municipal deve proceder à desapropriação do imóvel, com pagamento em títulos da dívida pública.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Considerando as disposições do Estatuto sobre esses instrumentos, analise as afirmativas a seguir e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A aplicação do parcelamento, edificação ou utilização compulsórios do solo urbano não edificado, subutilizado ou não utilizado depende de lei municipal específica, a qual deve fixar as condições e os prazos para implementação da referida obrigação.
( ) Considera-se subutilizado o imóvel cujo aproveitamento seja inferior ao mínimo definido no plano diretor ou em legislação dele decorrente.
( ) A aplicação do IPTU progressivo no tempo é direcionada a proprietários que não atenderam à notificação para parcelamento, edificação ou utilização compulsórios, devendo a aplicação do imposto no tempo ocorrer mediante elevação da alíquota pelo prazo de dez anos consecutivos, tendo como limite máximo 20% do valor venal do imóvel.
( ) Decorrido o prazo mínimo de dez anos de cobrança do IPTU progressivo no tempo, sem que o proprietário tenha cumprido a obrigação de parcelamento, edificação ou utilização, o poder público municipal deve proceder à desapropriação do imóvel, com pagamento em títulos da dívida pública.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188456
Ano: 2026
Disciplina: Direito Ambiental
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Direito Ambiental
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
As legislações ambientais estão diretamente
relacionadas ao exercício profissional do arquiteto e
urbanista, incidindo sobre diferentes campos de atuação,
desde o projeto de edificação até o planejamento e
projeto urbano em suas diversas escalas. No caso da Lei
n.º 11.428/2006, que dispõe sobre a utilização e
proteção da vegetação nativa do Bioma Mata Atlântica,
ela estabelece critérios específicos para a proteção
desse bioma em áreas urbanas e regiões metropolitanas.
Com base no disposto em seus artigos 30 e 31, analise
as assertivas a seguir:
I.É vedada a supressão de vegetação primária do Bioma Mata Atlântica para fins de loteamento ou edificação em regiões metropolitanas e em áreas urbanas assim definidas em lei específica.
II.Nos perímetros urbanos aprovados até a data de início de vigência da Lei n.º 11.428/2006, a supressão de vegetação secundária em estágio médio de regeneração, para fins de loteamento ou edificação, somente será admitida quando o empreendimento assegurar a preservação de, no mínimo, 30% (trinta por cento) da área total coberta por essa vegetação.
III.Nos perímetros urbanos delimitados após a data de início de vigência da Lei n.º 11.428/2006, a supressão de vegetação secundária em estágio médio de regeneração fica condicionada à manutenção de, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) da área total coberta por essa vegetação.
É correto o que se afirma em:
I.É vedada a supressão de vegetação primária do Bioma Mata Atlântica para fins de loteamento ou edificação em regiões metropolitanas e em áreas urbanas assim definidas em lei específica.
II.Nos perímetros urbanos aprovados até a data de início de vigência da Lei n.º 11.428/2006, a supressão de vegetação secundária em estágio médio de regeneração, para fins de loteamento ou edificação, somente será admitida quando o empreendimento assegurar a preservação de, no mínimo, 30% (trinta por cento) da área total coberta por essa vegetação.
III.Nos perímetros urbanos delimitados após a data de início de vigência da Lei n.º 11.428/2006, a supressão de vegetação secundária em estágio médio de regeneração fica condicionada à manutenção de, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) da área total coberta por essa vegetação.
É correto o que se afirma em:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188455
Ano: 2026
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
- Fundamentos da Saúde OcupacionalDORT: Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais
- Fundamentos da Saúde OcupacionalSaúde Ocupacional
- NRsNR 4: SESMT
- NRsNR 7: PCMSO
- NRsNR 17: Ergonomia
Após aumento de afastamentos por dor osteomuscular e
sofrimento psíquico em setores administrativos e
operacionais, a prefeitura propõe comprar cadeiras
ergonômicas e encerrar o tema. O RH, o Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho (SESMT) e as chefias discutem
resposta institucional mais ampla. A esse respeito,
assinale a alternativa correta:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188454
Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
- Estratégias de Recursos Humanos
- Visão Geral da área de RH na organização
- O papel da Área de Recursos Humanos
Em uma prefeitura, o RH é acionado quase sempre para
folha, férias, cadastro e arquivo funcional. Após aumento
de absenteísmo, disputas entre chefias e perda de
servidores qualificados em setores técnicos, a Secretaria
de Administração propõe reposicionar a área,
preservando a conformidade legal das rotinas. A esse
respeito, assinale a alternativa correta:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188453
Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
O Departamento Pessoal (DP) recebe ordem para
acelerar posses, incluir gratificações antes da conferência dos atos, ajustar frequência retroativa por
pedido verbal e conceder férias sem verificar período
aquisitivo, escala e continuidade do serviço. Analise essa
situação e assinale a alternativa correta:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188452
Ano: 2026
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
- Direito Coletivo do TrabalhoNegociação Coletiva
- Direito Coletivo do TrabalhoDireito de GreveLei 7.783/1989: Exercício do Direito de Greve
Durante negociação com representantes de servidores, a
prefeitura enfrenta risco de paralisação em serviços
essenciais. Parte da gestão propõe iniciar desconto dos
dias sem instalar mesa formal. Outra parte defende
registro de propostas, pactuação de contingentes e
mediação institucional. Analise a situação e assinale a
alternativa correta:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188451
Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
A prefeitura implantou novo sistema de protocolo
eletrônico. Após palestra inicial, os servidores continuam
abrindo chamados repetitivos, classificando documentos de modo inconsistente e recorrendo a colegas sem
padronização. O RH decide redesenhar o programa de
capacitação. Complete as lacunas do enunciado técnico
a seguir:
Um programa consistente deve iniciar pelo __________, converter lacunas em __________, prever __________ para servidores ingressantes e avaliar __________, não se limitando à satisfação declarada.
Assinale a alternativa que, correta e respectivamente, preenche as lacunas no excerto:
Um programa consistente deve iniciar pelo __________, converter lacunas em __________, prever __________ para servidores ingressantes e avaliar __________, não se limitando à satisfação declarada.
Assinale a alternativa que, correta e respectivamente, preenche as lacunas no excerto:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188450
Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
Uma prefeitura pretende prover vagas técnicas. Antes do
edital, o RH recebe descrições antigas dos cargos, sem
atribuições essenciais, requisitos, competências, jornada,
condições de trabalho e relação com a necessidade
atual da Administração. Considerando essa situação,
analise as afirmativas a seguir.
I.A descrição de cargos deve explicitar entregas, requisitos, responsabilidades, condições de trabalho e vínculo com a necessidade atual da Administração.
II.O edital deve relacionar critérios de seleção às atribuições, à forma de provimento e aos princípios de publicidade e impessoalidade.
III.Quando o prazo do concurso for incompatível com a urgência, a Administração pode utilizá-lo como fundamento autônomo para contratação temporária em cargo efetivo.
IV.A comissão avaliadora pode ajustar critérios de seleção durante o processo para adequar o perfil do candidato à expectativa da chefia do setor solicitante.
É correto o que se afirma em:
I.A descrição de cargos deve explicitar entregas, requisitos, responsabilidades, condições de trabalho e vínculo com a necessidade atual da Administração.
II.O edital deve relacionar critérios de seleção às atribuições, à forma de provimento e aos princípios de publicidade e impessoalidade.
III.Quando o prazo do concurso for incompatível com a urgência, a Administração pode utilizá-lo como fundamento autônomo para contratação temporária em cargo efetivo.
IV.A comissão avaliadora pode ajustar critérios de seleção durante o processo para adequar o perfil do candidato à expectativa da chefia do setor solicitante.
É correto o que se afirma em:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
4188449
Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FURB
Orgão: Pref. Governador Celso Ramos-SC
Provas:
A prefeitura revisa seu Plano de Cargos, Carreiras e
Remuneração. A proposta inicial prevê progressão quase
automática, gratificações por regulamento interno,
funções sem responsabilidades descritas e equiparações
entre cargos de complexidade distinta. Considere as
etapas a seguir:
1.Agrupar cargos em classes, padrões e trajetórias coerentes com a estrutura organizacional.
2.Fixar critérios de progressão, promoção e gratificações com base na avaliação e na carreira definida.
3.Descrever cargos, requisitos, responsabilidades e complexidade como base técnica do plano.
4.Instituir revisão periódica, transparência e controle de efeitos sobre folha e carreira.
5.Estimar impacto financeiro e compatibilizar com lei orçamentária e teto remuneratório.
A sequência lógica mais adequada para a revisão do plano é:
1.Agrupar cargos em classes, padrões e trajetórias coerentes com a estrutura organizacional.
2.Fixar critérios de progressão, promoção e gratificações com base na avaliação e na carreira definida.
3.Descrever cargos, requisitos, responsabilidades e complexidade como base técnica do plano.
4.Instituir revisão periódica, transparência e controle de efeitos sobre folha e carreira.
5.Estimar impacto financeiro e compatibilizar com lei orçamentária e teto remuneratório.
A sequência lógica mais adequada para a revisão do plano é:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Cadernos
Caderno Container