Foram encontradas 40 questões.
Assinale a alternativa que apresenta uma contradição.
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Na caixa, existem 96 bolas brancas, vermelhas e azuis. A quantidade de bolas azuis é o dobro da de bolas brancas, e as bolas vermelhas são a metade do número total de bolas. Quantas são as bolas brancas?
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De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, para ter direito à assistência financeira temporária, o trabalhador desempregado deve estar enquadrado em alguns requisitos. Assinale a alternativa que indica um requisito de habilitação para o programa de seguro-desemprego.
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A Geração de Emprego e Renda no Brasil é estruturada por diversos órgãos e parceiros que viabilizam estratégias de qualificação e organização de empreendimentos por parte de pessoas interessadas em investir em seu próprio negócio. Diante disso, qual das alternativas apresenta uma entidade de assistência técnica ao empreendedor?
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Ser um empreendedor é executar os sonhos, mesmo que haja riscos.
É enfrentar os problemas, mesmo não tendo forças.
É caminhar por lugares desconhecidos, mesmo sem bússola.
É tomar atitudes que ninguém tomou.
É ter consciência de que quem vence sem obstáculos, triunfa sem glória.
É não esperar uma herança, mas construir uma história...
Quantos projetos você deixou para trás?
Quantas vezes seus temores bloquearam seus sonhos?
Ser um empreendedor não é esperar a felicidade acontecer, mas conquistá-la.
Augusto Cury
Segundo Cury,
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Analise os itens a seguir:
I. Cooperativas ou associações de catadores (coletores de materiais recicláveis)
II. Cooperativas ou associações de agricultores familiares
III. Empresas recuperadas de autogestão
IV. Empresas multinacionais de montagem de carros
V. Grupos de empresários que possuem capital de giro
Assinale a alternativa que indica organizações de empreendedores solidários.
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Leia o texto a seguir:
“É um órgão colegiado, de caráter tripartite e paritário, composto por representantes dos trabalhadores, dos empregadores e do governo, que atua como gestor do Fundo de Amparo ao Trabalhador. Dentre as funções mais importantes do órgão, estão as de elaborar diretrizes para programas e para alocação de recursos, de acompanhar e avaliar seu impacto social e de propor o aperfeiçoamento da legislação referente às políticas”.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego
Disponível em: <http://portal.mte.gov.br/fat/historico.htm>
Ele faz referência a uma instância muito importante para o programa do seguro-desemprego. Assinale a alternativa que indica esse órgão.
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“O conceito de cidadania foi gerado nas lutas que estruturaram os direitos universais do cidadão. Desde o século XVIII, muitas ações e movimentos foram necessários para que se ampliassem o conceito e a prática de cidadania. Nesse sentido, pode-se afirmar que defender a cidadania é lutar pelos direitos e, portanto, pelo exercício da democracia, que é a constante criação de novos direitos”.
TOMAZI, N. D. Sociologia para o ensino médio. São Paulo: Saraiva, 2010, p. 139.
Ele faz referência ao desenvolvimento do conceito de cidadania e que aspectos influenciou na prática cidadã. Sobre esse assunto, analise as proposições a seguir:
I. Os indivíduos que recebem o status de cidadão são considerados iguais em relação aos seus direitos e deveres perante a lei.
II. A cidadania formal é aquela que está nas leis, principalmente na constituição de cada país.
III. Os escravos viviam numa cidadania de modelo formal.
IV. A cidadania real, também chamada de substantiva, é vivenciada pelos indivíduos no dia a dia e mostra que não há uma igualdade fundamental entre os seres humanos.
V. Os direitos garantidos pela cidadania são conquistados quando o povo tem como regime político a ditadura, pois esta permite a ordem e o desenvolvimento do país.
Estão CORRETAS
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201634
Ano: 2013
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: SEMPETQ PE
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: SEMPETQ PE
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Na empresa A, os valores éticos do indivíduo dizem respeito a suas convicções sobre o que é certo e o que é errado. Esses valores levam os funcionários a optarem por uma ação correta e influenciam suas decisões. O gestor dessa empresa considera que os valores éticos são especialmente importantes em situações cujas consequências não são evidentes. Isso leva os funcionários a adotarem decisões morais. Com isso, a gestão da empresa A quer desenvolver nos indivíduos valores éticos como a lealdade e honestidade. Diante disso, as decisões tomadas para beneficiar o maior número possível de pessoas da empresa podem ser denominadas de valor
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