Foram encontradas 599 questões.
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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: AOCP
Orgão: SUSIPE-PA
- Conceitos BásicosObjetivos da Área de Materiais
- Conceitos BásicosAtividades da Área de Materiais
- Administração de ComprasEstratégias do Setor de Compras
- Administração de ComprasObjetivos do Setor de Compras
Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta aquelas que correspondem à técnica do Planejamento das Necessidades de Materiais (MRP).
I. Permite determinar as necessidades de compras dos materiais.
II. Explosão do produto que em função de uma demanda calcula-se as necessidades de materiais que serão utilizados e se verifica se há estoques disponíveis.
III. Quando não há material em estoque na quantidade necessária, emite-se uma solicitação de compras (para itens comprados) ou uma ordem de fabricação (para itens fabricados internamente).
IV. Quando não há material em estoque na quantidade necessária, emite-se uma solicitação de compras de produtos acabados, a fim de cumprir prazos de entregas.
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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: AOCP
Orgão: SUSIPE-PA
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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: AOCP
Orgão: SUSIPE-PA
- Administração de Estoques
- Classificação de MateriaisTipos de Classificação de MateriaisClassificação ABC: Valor do Consumo
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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: AOCP
Orgão: SUSIPE-PA
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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: AOCP
Orgão: SUSIPE-PA
- LogísticaSCM: Supply Chain ManagementNíveis de Serviços Logísticos
- LogísticaSCM: Supply Chain ManagementCadeias de Suprimento Direta, Reversa e de Ciclo Fechado
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O comportamento organizacional é um campo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Em relação ao comportamento organizacional, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Enfoca comportamentos observáveis, tais como conversas com colegas e lida com ações internas, como pensar, perceber e decidir, que acompanham as ações externas.
( ) Estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional, independente de suas características individuais.
( ) Analisa o comportamento de grupos e organizações como unidades sociais maiores que podem ser explicados e entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais.
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