Foram encontradas 15.782 questões.
4035739
Ano: 2026
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Americana-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Americana-SP
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O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
(FGTS) possui regras específicas quanto ao
depósito, movimentação e finalidade dos valores
vinculados ao trabalhador. Considerando as
normas legais que regem o FGTS, assinale a
alternativa que apresenta uma informação
correta:
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4035738
Ano: 2026
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Americana-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Americana-SP
Provas:
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
prevê regras específicas sobre a concessão e o
fracionamento das férias. Considerando essas
normas, assinale a alternativa que apresenta uma
afirmação correta sobre o tema:
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4035737
Ano: 2026
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Americana-SP
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Americana-SP
Provas:
Em conformidade com a Consolidação das Leis
do Trabalho (CLT) e normas correlatas
aplicáveis ao processo de admissão de
empregados, assinale a alternativa que
corretamente apresenta uma obrigação do
empregador no momento da admissão:
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Formalmente definido como um contrato de trabalho especial o “contrato de aprendizagem” deve ser:
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Assinale a alternativa correta sobre o equipamento de proteção individual (EPI) de fabricação nacional ou importado.
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A consolidação de direitos trabalhistas no Brasil esteve
associada a um projeto estatal que buscou reorganizar
as relações entre capital e trabalho, integrando os
trabalhadores urbanos à ordem política e institucional.
Nesse contexto, a atuação do Estado assumiu papel
central na mediação de conflitos, na regulamentação das
condições de trabalho e na construção de uma legislação social abrangente. A iniciativa foi apresentada
como instrumento de modernização e de promoção da
justiça social, ao mesmo tempo em que reforçava
mecanismos de controle e integração política. Quem foi o
presidente brasileiro responsável pela implantação dessa
legislação?
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O aviso prévio é algo previsto pela CLT, válido para todos
os colaboradores que possuem um ano de carteira assinada em uma empresa. Aviso prévio trabalhado é o tipo
de aviso prévio em que o profissional cumpre o período
trabalhando na empresa.
De acordo com a legislação, nesse contexto, o profissional tem direito a escolher:
De acordo com a legislação, nesse contexto, o profissional tem direito a escolher:
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No âmbito do Direito do Trabalho, considere as regras
concernentes à renúncia e à transação dos direitos trabalhistas, à luz da Consolidação das Leis do Trabalho e da
jurisprudência dominante e assinale a alternativa correta.
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Relativamente às fontes, aos princípios e aos métodos
de interpretação, à integração e à aplicação do Direito do
Trabalho, assinale a alternativa correta.
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4032101
Ano: 2026
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Campos Novos-SC
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Campos Novos-SC
Provas:
Segundo a Lei nº 13.103/2015, o direito ao descanso semanal remunerado para motoristas profissionais é de:
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