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No que concerne às fontes do Direito do Trabalho, assinale a alternativa incorreta.
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São princípios do Direito do Trabalho:
I. Princípio da proteção;
II. Princípio da norma mais favorável;
III. Princípio da imperatividade das normas trabalhistas;
IV. Princípio da intangibilidade salarial.
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A respeito do Princípio da Condição Mais Benéfica, pode-se afirmar:
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888963
Ano: 2016
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Pref. Montes Claros-MG
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Pref. Montes Claros-MG
Orgão: Pref. Montes Claros-MG
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A Marcenaria Móveis dos Sonhos Ltda., precisando admitir uma secretária, após fazer processo seletivo, contratou empregada que preenchia os requisitos exigidos pelo gerente, inclusive formação superior e que falasse bem a língua inglesa, já que exportavam móveis para a Europa. Ao entregar a sua CTPS ao gerente da marcenaria, ele, ao retirar cópia da CTPS da obreira, ali inseriu informações falsas. Meses se passaram e o contrato de trabalho chegou ao fim, porque a Marcenaria Móveis dos Sonhos Ltda. não estava pagamento mensalmente os salários da secretária. Sem encontrar outra alternativa para receber suas verbas rescisórias, a ex-empregada propôs ação trabalhista em desfavor da referida empresa que colacionou cópia da Carteira de Trabalho da ex-funcionária adulterada, juntamente com a sua defesa. A conduta do proprietário da marcenaria caracteriza crime de
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O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa
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O trabalho assalariado de empregada ou empregado doméstico dentro da CLT não gera nenhum lucro direto ao empregador. Esta prestação de serviço é feita em âmbito residencial familiar. A jornada de trabalho desses profissionais não pode ultrapassar:
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A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em relação ao
profissional da Química, estabelece que:
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Assinale a alternativa INCORRETA:
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Assinale a alternativa INCORRETA:
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- Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais
Assinale a alternativa INCORRETA:
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