O princípio aplicado à esfera da educação corporativa que se refere à manutenção de conexões entre as pessoas e à democratização das informações é conhecido como o princípio da
Para a efetivação das medidas para o desenvolvimento, o mapeamento e a gestão de competências do Ministério Público do Estado do Amapá, a Procuradoria-Geral de Justiça define como competência para a resolutividade
Considerando os desafios da gestão de pessoas, bem como aspectos de liderança, julgue o item a seguir.
Instabilidade, imprevisibilidade e transformações são fatores
característicos da era da informação que desafiam a gestão
de pessoas na implementação de estratégias voltadas para a
inovação, a excelência, a competitividade e a
sustentabilidade organizacional.
Considerando os desafios da gestão de pessoas, bem como
aspectos de liderança, julgue o item a seguir.
A liderança deve promover um clima de segurança
psicológica baseado na confiança e catalisar eventual
conflito de ideias em favor do comprometimento e da
responsabilidade recíproca, alinhando as necessidades
individuais ao foco em resultados estratégicos.
A rotatividade de pessoal (turnover) expressa a relação entre o número de desligamentos ocorridos
em determinado período e o número médio de funcionários do quadro no mesmo intervalo.
Considere uma empresa que possui, em média, 100 funcionários e apresenta um turnover de 60%
no período analisado. Isso significa que: