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Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento interno incentiva a permanência e a fidelidade dos funcionários à organização, sendo ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
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Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
O desenho de um cargo deve definir quatro condições básicas: o conteúdo do cargo; os métodos e processos de trabalho; a quem ele deve se reportar; e sua autoridade.
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O recrutamento externo é uma forma de captar novos candidatos
de fora da organização para suprir a necessidade de seleção de
vagas para as quais esses candidatos estejam aptos. Uma
vantagem dessa forma de recrutamento é que ela
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O bom relacionamento com colegas de setor e no atendimento ao público depende muito de habilidades
comportamentais, que são posturas e comportamentos positivos importantes em qualquer tipo de relação humana.
Dentre as características abaixo, a única que não pode ser considerada um comportamento positivo no ambiente
de trabalho é:
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Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento externo tem como vantagem o enriquecimento do capital humano com novos talentos e habilidades e permite a renovação da cultura organizacional.
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Assinale a alternativa que corresponde a uma importante
característica no exercício profissional.
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Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas
que mais têm passado por mudanças e transformações
nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis
e concretos, mas também nos aspectos conceituais e
intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.
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Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas
que mais têm passado por mudanças e transformações
nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis
e concretos, mas também nos aspectos conceituais e
intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.
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Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas
que mais têm passado por mudanças e transformações
nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis
e concretos, mas também nos aspectos conceituais e
intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.
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Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas
que mais têm passado por mudanças e transformações
nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis
e concretos, mas também nos aspectos conceituais e
intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.
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