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1318421 Ano: 2021
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: PG-DF

No que se refere a aspectos de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

As competências individuais e organizacionais são evidenciadas de maneira independente no ambiente corporativo e convivem de maneira paralela sem influência mútua.

 

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2136348 Ano: 2021
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Venâncio Aires-RS
Segundo CHIAVENATO, em relação aos principais objetivos das recompensas organizacionais, assinalar a alternativa CORRETA:
Questão Anulada

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2122037 Ano: 2021
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBGE
Ainda sobre avaliação de desempenho, assinale a opção correta.
Questão Anulada

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2099566 Ano: 2021
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CREFITO-4
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
Um estilo de avaliação de desempenho é a autoavaliação. Esse tipo de avaliação permite que o trabalhador avalie a si próprio, definindo não apenas seus pontos fortes, mas também seus pontos fracos e suas potencialidades, já que o indivíduo sabe avaliar, mais que qualquer outra pessoa, suas próprias capacidades.
Questão Anulada

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2099514 Ano: 2021
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBGE
No que concerne à avaliação de desempenho, assinale a opção correta.
Questão Anulada

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2099513 Ano: 2021
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: IBGE
O trabalho de equipe pode ser altamente eficaz em uma organização quando apresenta como característica
Questão Anulada

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No trabalho, há inúmeras atividades que precisam ser desenvolvidas em equipe. Para isso, é preciso que a comunicação e as relações interpessoais sejam desenvolvidas e aprimoradas constantemente. É necessário também entender a cultura e a estrutura da organização.
Assinale a alternativa que, de forma mais abrangente e completa, corresponde às habilidades que devem ser desenvolvidas para o trabalho em equipe ser efetivo.
 

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De maneira geral, as pessoas preferem ser bem tratadas quando buscam um serviço numa organização pública ou privada. Acredita-se que “a capacidade de se colocar no lugar do outro, de entender as necessidades do outro é um dos pontos da inteligência emocional”. O trecho entre aspas corresponde à
 

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Diego é um excelente funcionário, costuma entregar suas atividades no prazo, além de ser uma pessoa bem vista e admirada pela equipe de trabalho. Apesar disso, Diego é centralizador; mesmo sobrecarregado, ele não delega tarefas, com receio de que a ação de delegar gere conflitos e atrapalhe a boa imagem que construiu.
O correto perfil de habilidades de Diego indica que ele
 

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As habilidades técnicas, humanas e gerenciais são usadas no cotidiano da área secretarial. Embora ter conhecimentos das três habilidades seja importante, as habilidades humanas demandam mais tempo para serem desenvolvidas.
Assinale a alternativa correta sobre as habilidades humanas.
 

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