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2845008 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: ADM&TEC
Orgão: Pref. Santa Maria Boa Vista-PE
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Analise as afirmativas a seguir:

I. A quarta avaliação de desempenho do servidor, em estágio probatório, ocorre dentro de, no máximo, 60 (sessenta) dias após completar 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, conforme disposto no artigo 27, inciso IV, da Lei Complementar nº 005, de 2018, do Município de Santa Maria da Boa Vista (PE).

II. A segunda avaliação de desempenho do servidor, em estágio probatório, ocorre dentro de, no máximo, 90 (noventa) dias após o servidor completar 12 (doze) meses de efetivo exercício e avaliará, entre outros critérios, a cooperação e a solidariedade com os colegas, o respeito e a capacidade de aprendizado e de desenvolvimento, conforme disposto no artigo 27, inciso II, da Lei Complementar nº 005, de 2018, do Município de Santa Maria da Boa Vista (PE).


Marque a alternativa CORRETA:

 

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2845006 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: ADM&TEC
Orgão: Pref. Santa Maria Boa Vista-PE
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Analise as afirmativas a seguir:

I. A Comissão de Avaliação de Desempenho do período de estágio probatório tem como atribuições, entre outras, a de orientar e coordenar as chefias imediatas ou responsáveis pela avaliação de desempenho; assim como a de homologar a avaliação de desempenho do servidor, como pode ser visto no artigo 38, incisos I e II, da Lei Complementar nº 005, de 2018, do Município de Santa Maria da Boa Vista (PE).

II. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado em virtude de concurso público fica sujeito ao estágio probatório, pelo período de 3 (três) anos de efetivo exercício, de acordo com o artigo 22 da Lei Complementar nº 005, de 2018, do Município de Santa Maria da Boa Vista (PE).


Marque a alternativa CORRETA:

 

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2124209 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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Quanto maior a busca por competência, maiores serão os graus de produtividade e de qualidade dos procedimentos operacionais e das atividades e dos cargos exercidos. Dentre as competências requeridas, é possível mencionar o saber obter informações, saber fazer e saber ser e agir. Quais são os pensamentos que é preciso adotar ao mesmo tempo para exercer essas competências?
 

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2124208 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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O processo de monitorar pessoas tem permitido às empresas publicar o balanço social, em linguagem simples e direta, para divulgar seus principais indicadores de ação social. Assinale a alternativa que apresenta os principais conteúdos do balanço social.
 

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2124207 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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Para desempenharem os diferentes papéis pelos quais são responsáveis, os administradores devem possuir certas habilidades. O que a habilidade pressupõe?
 

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2104808 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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A gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações, além de ser dependente de vários aspectos, tais como a cultura de cada organização, sua estrutura organizacional, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, a tecnologia utilizada, os processos internos e muitos outros importantes aspectos. Com tudo isso, a gestão de pessoas e seu conceito são:
 

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2074496 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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Em relação aos conflitos, qual deles é demonstrado pelos estudos que são quase sempre conflitos disfuncionais?
 

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2074495 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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Supondo que você seja responsável por treinamento e desenvolvimento de pessoas em uma secretaria da Prefeitura de João Pessoa, qual é o processo realizado por você que consiste das etapas ou estágios de pré-chegada, encontro e metamorfose?
 

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2074494 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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Dentre os novos desafios da administração de pessoas, estão os processos da gestão de pessoas. Considere que um funcionário é responsável por determinado processo que inclui administração da disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida. Qual é esse processo?
 

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2074493 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. João Pessoa-PB
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A gestão de pessoas mudou seu foco para a busca pelo equilíbrio entre as necessidades dos profissionais e a visão da organização. Cabe aos profissionais a manutenção da ética em sua atuação cotidiana em relação aos seus colegas e à organização onde atua, considerando os públicos com os quais se relaciona. Assinale a alternativa que apresenta o conjunto de públicos com o qual se espera que as organizações mantenham seu compromisso ético nas relações de trabalho.
 

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