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Respondida
Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item.
Recrutamento e seleção são um processo da área de
recursos humanos. Escolher e classificar os candidatos
adequados são responsabilidades apenas do processo
de recrutamento.
Respondida
No que se refere a relacionamento interpessoal, julgue o item.
A comunicação organizacional, uma vez que é formal,
ocorre em direção descendente, acompanhando a
hierarquia empresarial.
Respondida
No que se refere a relacionamento interpessoal, julgue o item.
A escola de relações humanas afirma que os conflitos podem ser construtivos, uma vez que as relações sociais
são dinâmicas e circulares e a solução dos conflitos
independe da hierarquia organizacional.
Respondida
Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item.
O processo de provisão de recursos humanos é
responsável pelas atividades de remuneração,
benefícios e controle de pessoal.
Respondida
De acordo com Robbins 2004, existem quatro tipos principais de equipes. Dentre elas, as equipes que são formadas por
membros que tomam muitas das responsabilidades de um supervisor, planejam e distribuem as atividades e controlam os
resultados, são denominadas:
Respondida
Toda área de conhecimento possui um foco de
atenção que constitui seu objeto de estudo. Para a área
de Gestão de Pessoas, pode-se dizer que os objetos de
estudo são:
Respondida
A mudança é uma característica essencial do processo de criatividade e de inovação das organizações. Ela pode ocorrer
sem o desejo do administrador e envolve vários fatores como transformação, interrupção, perturbação, ruptura,
dependendo da sua intensidade.
Sobre o processo de mudança, é possível afirmar que a etapa do Recongelamento se define como:
Respondida
As necessidades de desenvolvimento de recursos humanos e educação corporativa surgem nas empresas como uma
maneira de os gestores repassarem algumas responsabilidades e funções mais complexas para as equipes. A educação
corporativa traz muitos benefícios para as organizações a curto e a longo prazo. São benefícios da educação corporativa,
EXCETO:
Respondida
As relações interpessoais no ambiente de trabalho são
pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o exercício da
atividade profissional, um colaborador manterá contato com
clientes, usuários, profissionais e representantes de entidades
que procurem a organização onde ele trabalha. Considerando
essa informação, no que se refere à ética nas relações
interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um
exemplo prático de falta de ética profissional.
Respondida
No que concerne ao descanso semanal remunerado (DSR),
assinale a alternativa correta.
