Sobre o trabalho em equipe e prática colaborativa na Atenção Primária à Saúde, conforme Peduzzi e Agreli (2018), assinale a alternativa INCORRETA.

No que diz respeito à saúde do trabalhador no âmbito da saúde pública, e mais especificamente sobre a notificação dos agravos e das situações de risco para a saúde dos trabalhadores, conforme as referências do CFP (2019), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A notificação dos agravos atua na prevenção, dispensando que a rede de proteção e cuidado aos trabalhadores seja acionada.
( ) Doenças do trabalho podem desencadear transtornos mentais, e a isto se denomina transtorno mental secundário.
( ) A notificação dos casos de violência é compulsória no território brasileiro.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

No que diz respeito à prevenção e promoção da saúde mental sobre envelhecimento ativo e aposentadoria, conforme Leandro-França (2014), analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A aposentadoria é vivenciada com otimismo pelos servidores pois conduz o trabalhador a um futuro livre de demandas psicossociais.
II. As intervenções primárias são oferecidas à população que apresenta sinais iniciais de algum transtorno e as intervenções secundárias são oferecidas àqueles que possuem um diagnóstico determinado.
III. Promoção da saúde é o processo de capacitação da comunidade para atuar na melhoria de sua qualidade de vida e saúde através da promoção das competências com base nos fatores de proteção e no fortalecimento de recursos pessoais e psicossociais.

No que se refere às contribuições da Psicologia sobre Diversidade e Inclusão nas Organizações, a partir dos aportes de Ferreira et al. (2025), analise a sentença abaixo:
A diversidade deve ser compreendida como um processo de reconhecimento das diferenças e de construção de condições que assegurem a participação plena de todos os sujeitos (1ª parte). Nas organizações, sua gestão deve ter como objetivo principal a representatividade numérica e o cumprimento de quotas formais de inclusão (2ª parte). Sua sustentabilidade deve ser conduzida de forma autônoma pelos funcionários, dispensando o alinhamento às práticas gerais de gestão (3ª parte). Quais partes estão corretas?

A partir das contribuições de Araújo (2012), assinale a alternativa INCORRETA em relação à intervenção psicossociológica nos contextos laborais.

Abordando o campo de ação da Psicologia Organizacional, Camargo (2021) apresenta práticas da Psicologia nos modos organizacionais de gestão participativa. Entre essas práticas, destaca-se uma que tem seu foco voltado prioritariamente para um conjunto de preocupações relacionadas à saúde do trabalhador e insere-se, especialmente, naquele conjunto de estratégias que visam prevenir problemas de saúde. O trecho refere-se ao(à):

No que se refere à noção de personalidade conforme propõe Schultz & Schultz (2015), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) É uma estrutura relativamente estável e previsível. ( ) Se define pelo conjunto de comportamentos externos e observáveis dos indivíduos. ( ) As vivências da infância moldam a personalidade com padrões permanentes.
A ordem correta de preenchimento dos paênteses, de cima para baixo, é:

De acordo com Osório (2008), no que se refere às terapias de grupo, analise as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I. Reunir pacientes com um sofrimento similar compartilhado pode ser altamente favorável ao estabelecimento de um processo terapêutico pela identificação imediata entre os membros do grupo.
PORQUE
II. Na evolução do grupo, a homogeneidade pode funcionar como um fator de incremento da discriminação a que são submetidos e a que se submetem aqueles que se sentem diferentes e inferiorizados socialmente pelos problemas que apresentam.

Conforme Oliveira et al. (2025), em relação aos aspectos psicológicos relacionados à capacidade funcional), assinale a alternativa INCORRETA.

Segundo Cruz (2020), sobre a perícia psicológica no contexto trabalhista, analise as assertivas abaixo:
I. Processo pericial é o conjunto de ações realizadas para investigar as condições psicológicas das pessoas e condutas ante uma situação determinada no âmbito laboral.
II. A entrevista psicológica pericial é a fonte determinante de informação pericial, pois ela confirma o quadro clínico do periciado.
III. A anamnese clínico-ocupacional busca identificar, junto ao periciado, aspectos biográficos e clínicos do periciado e sua associação com as condições de saúde e segurança no trabalho.
Quais estão corretas?