Atualmente, as organizações mais bem-sucedidas são inovadoras independentemente de seu porte, ou seja, ser uma grande organização não é garantia de sucesso. Desta forma, o capital financeiro está deixando de ser o ativo mais importante das organizações, sendo substituído em importância pelo capital intelectual. Sobre ele, conforme Chiavenato (2015), é INCORRETO afirmar que:

Para Chiavenato (2020), citando Tannenbaum e Schmidt, a liderança é um fenômeno situacional, no qual o líder, diante de três forças (na situação, no gestor e nos subordinados) que se aplicam simultaneamente ao seu contexto, possui um espectro de padrões à sua disposição. Sobre essa abordagem situacional da liderança, é correto afirmar que:

Para Chiavenato (2020), após uma fase cartesiana / newtoniana e um período sistêmico, a Administração, no período atual, sofre impactos quanto aos avanços da tecnologia e da influência de novas teorias. Neste período, as realidades econômicas cada vez mais globalizadas têm feito as empresas adotarem:

A Teoria Comportamental da Administração prevê uma série de estilos disponíveis aos administradores, que dependem, em última instância, das convicções dos administradores a respeito do comportamento humano na organização. Ao ser mencionado por Chiavenato (2020), Likert apresenta quatro sistemas, classificados em relação a quatro variáveis. Sobre eles, é correto afirmar que:

Observe a imagem abaixo e responda.

Como é chamada a etapa de um projeto no qual são expressos, no papel, tudo o que lhe vier à mente, com relação à solução para o espaço a ser projetado, com símbolos, figuras, palavras e quaisquer desenhos que façam você pensar melhor sobre a solução?

Para Chiavenato (2020), as funções administrativas são: planejamento, organização, direção e controle. Com relação a abrangência do controle, assinale a alternativa INCORRETA.

Para Matias-Pereira (2012), "o planejamento é uma prática essencial na administração - pública ou privada - devido aos benefícios que a utilização desta ferramenta traz às organizações". Em relação ao planejamento e à gestão estratégica, assinale a opção INCORRETA.

Segundo Maranhão e Macieira (2010), a sequência de atividades para a análise e a solução do problema deve contemplar um método capaz de organizar o planejamento e a solução desse problema. Assim, assinale a opção correta.

Para Chiavenato (2014), "a cultura organizacional e o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas que é compartilhado por todos os; membros da organização". Nesse sentido, a cultura organizacional das Organizações Militares (OM) é de fácil identificação, como por exemplo, a padronização dos uniformes, a realização do cerimonial à bandeira nacional, a representação simbólica da OM por um brasão etc. Assim, os exemplos citados acima estão relacionados a que nível da cultura organizacional?

Existe uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. Dentre eles, assinale a opção correta que, segundo Chiavenato (2014), evidencia os métodos tradicionais de avaliação do desempenho mais utilizados.