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3598688 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Uberaba-MG
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Para elaborar uma estratégia empresarial, os administradores podem empregar ferramentas que facilitem o processo. Acerca dessas ferramentas, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) O PDCA é uma metodologia de gestão que visa à melhoria contínua dos processos por meio de um ciclo de 4 etapas em que são definidos os processos e estabelecidas as diretrizes para que seja elaborado o checklist de ação.

( ) O Balanced Scorecard, também conhecido pela sigla BSC, foi criado na década de 1990, pelos professores Robert Kaplan e David Norton.

( ) O diagrama de causa e efeito é uma ferramenta visual que permite identificar e analisar as possíveis causas de um problema específico.

 

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3598686 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Uberaba-MG
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A Tecmax é uma empresa de tecnologia que atua no desenvolvimento de softwares e soluções digitais inovadoras para diversos setores, como saúde, educação e varejo. A empresa foi fundada há 5 anos e vem crescendo rapidamente no mercado, expandindo sua presença regionalmente. Ao realizar a análise SWOT da empresa, foram identificados os seguintes pontos: parcerias estratégicas com universidades e instituições de pesquisa; processos internos complexos e burocráticos; parcerias estratégicas com empresas de outros setores; instabilidade econômica global.

Com base na análise SWOT, esses pontos podem ser classificados, respectivamente, como:

 

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3598685 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Uberaba-MG
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No que diz respeito à Administração Mercadológica, mais especificamente em relacão ao Sistema de Informação Gerencial (SIG), assinale a alternativa INCORRETA.

 

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3598683 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Uberaba-MG
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A administração pública refere-se à gestão dos recursos e interesses públicos, visando atender às necessidades da sociedade de forma eficiente, transparente e ética. Em relação à administração pública, assinale a alternativa correta.

 

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3598682 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Uberaba-MG
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As organizações investem em recompensas para os funcionários desde que elas recebem contribuições ao alcance de seus objetivos. Assim, considerando esse aspecto dentre outros que compõem os conceitos de remuneração e benefícios, assinale a alternativa correta.

 

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Qual dos seguintes estilos de liderança é caracterizado por um líder que impõe suas ideias e decisões ao grupo, sem ouvir a opinião dos membros?

 

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Qual é a melhor atitude a ser adotada por um servidor público ao lidar com um cidadão insatisfeito com um serviço prestado?

 

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A comunicação é essencial para que os seres humanos possam criar comunidades, sociedades, desenvolver tecnologias, saberes, ciências e tantas outras. Quanto aos elementos da comunicação, relacione as colunas e assinale a alternativa com a sequência correta.

1. Emissor.

2. Receptor.

3. Canal.

4. Mensagem.

( ) É aquele que recebe a mensagem.

( ) É aquele que transmite a mensagem.

( ) É o objeto da comunicação, assunto a ser tratado.

( ) É o meio pelo qual a mensagem é transmitida.

 

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3594440 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: MPE-AM

A primeira mensagem não verbal transmitida na comunicação face-a-face é a:

 

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3594439 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: MPE-AM

Existem várias formas de avaliar o desempenho dos colaboradores nas organizações. Embora algumas empresas adotem modelos próprios de acordo com suas necessidades, existem modelos já consagrados na literatura.

FERRAMENTA DE AVALIAÇÃO

A respeito do processo de atendimento ao cidadão/usuário, o servidor:

a. Demonstra respeito e cordialidade sempre, em todas as situações.

b. Demonstra respeito e cordialidade frequentemente na maioria das situações.

c. Demonstra respeito e cordialidade em poucas situações.

d. Nunca demonstra respeito e cordialidade.

A Figura acima apresenta um desses modelos consagrados de avaliação de desempenho denominado

 

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