O que caracteriza uma habilidade eficaz nas relações interpessoais no ambiente de trabalho?

Administrar estoques significa gerenciar eficientemente os recursos materiais disponíveis em uma organização para atender à demanda dos clientes. A seguir as afirmações descrevem sobre os objetivos da administração de estoques em uma organização, avalie:

I.Manter estoques elevados para garantir a disponibilidade imediata de todos os produtos.

II.Equilibrar eficientemente os níveis de estoque para atender à demanda, evitando excessos e escassez.

III.Aumentar os níveis de estoque para garantir uma variedade extensa de produtos disponíveis.

Está correto o que se afirma em:

A administração financeira envolve o gerenciamento eficiente dos recursos financeiros de uma organização para alcançar seus objetivos. Qual é a importância da análise de fluxo de caixa na administração financeira de uma empresa?

Assinale a alternativa correspondente a metodologia utilizada por organizações para incentivar a criatividade e o pensamento disruptivo de seus funcionários de maneira colaborativa buscando melhorar o grau de motivação e engajamento por meio de dinâmicas com foco no estímulo de ideias e soluções:

A melhoria da atuação da administração é realizada por meio de treinamento, controle e aperfeiçoamento de processos. Dentre as metodologias utilizadas pelas organizações, assinale a alternativa correspondente ao método que envolve interação e busca de soluções para um problema específico ou como maneira de fomentar a criatividade dos membros de uma equipe:

Na administração um dos processos mais tradicionais, condiz com as transações que são realizadas entre uma organização e seu consumidor final sendo a natureza desse processo o consumo como foco principal. Assinale a alternativa que representa conceitualmente este processo na administração:

As organizações são estabelecidas e estruturadas de formas distintas visando atingir o objetivo proposto de seu negócio. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de organização caracterizada por possuir um comando hierárquico mas concomitante, os setores possuem autonomia de trabalho e interagem entre si buscando ampliar o grau de cooperação setorial:

Com a nova configuração organizacional, a virtualização de processos se tornou marcante no cenário atual e a área de treinamento também se inseriu nesta área com o e-learning. Sobre este tipo de treinamento, analise os itens abaixo condizentes com vantagens do treinamento virtual:

I.Redução de custos.

II. Capacitação constante, atualização e autodesenvolvimento profissional.

III. Rapidez e conhecimento são sinônimos da sabedoria e da especialidade.

Após análise, assinale a alternativa CORRETA:

O treinamento funcional contribui muito com a melhoria do desempenho organizacional. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de treinamento que consiste na utilização de conceitos e mecanismos de jogos para estimulação do indivíduo na realização dos objetivos da organização e satisfação pessoal e profissional:

A avaliação de desempenho tipo 360º é um método desenvolvido onde todas as pessoas que mentem alguma interação com o avaliado participa do processo e na maioria das vezes conta com a participação do gerente ou líder setorial, colegas, clientes e até fornecedores. Analise os itens abaixo entre Verdadeiros (V) e Falsos (F) quais compõem o ensejo das possibilidades de avaliação deste método:

(__)Resultados síncronos e equivalentes.

(__)Os pontos fortes e fracos.

(__)O perfil comportamental.

(__)A capacitação do colaborador.

A seguir assinale a alternativa com a ordem CORRETA de cima para baixo: