Foram encontradas 384 questões.
O processo de implantação de um programa de cargos e salários prevê a execução de algumas fases ou etapas, dentre elas a avaliação de cargos. Sobre o assunto, assinale a alternativa que apresenta um sistema de avaliação de cargos.
Provas
O conjunto de crenças e valores dentro de uma organização tem forte vínculo com sua história e as suas práticas. Ao longo do tempo, essas práticas vão sendo alteradas ou perpetuadas pelas lideranças. Nesse sentido, além dos elementos já citados, constitui-se elementos de uma cultura
Provas
Após a implantação de um programa de cargos e salários, é comum descrever a política salarial do órgão com base no programa investigado e elaborado, considerando variáveis internas e externas da organização, portanto, o objetivo de descrever a política salarial é deixar
Provas
O fornecimento do vale refeição ou vale alimentação faz parte da política de recursos humanos com o servidor e visa o atendimento da necessidade
Provas
Analise a tabela abaixo para responder à questão.

Considerando as informações relativas à folha de pagamento ocorridas ao longo de um determinado ano, é correto afirmar que o mês que a hora extra mais impactou a folha em valores absolutos e relativos foram, respectivamente,
Provas
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: IMAIS
Orgão: Câm. Santos-SP
A reposição das perdas salariais, ocorridas anualmente em determinado órgão público, foi de 7%, em duas vezes, sendo aplicado 40% do índice no primeiro mês e 60% no segundo mês. Nessa circunstância, o servidor que recebe o salário de R$ 3.500,00 deverá receber, respectivamente, os seguintes valores brutos corrigidos:
Provas
O servidor que facilita procedimentos administrativos em prol de obter vantagem para si, prejudicando o erário público, estará sujeito às sanções por
Provas
A pesquisa salarial é uma etapa importante de um programa de cargos e salários, a metodologia adotada para realizar o levantamento de dados para a pesquisa é fundamental para a confiança nos resultados apresentados. Nesse sentido, uma das medidas de posição que pode ser adotada no cálculo de uma pesquisa salarial é
Provas
Mediana, primeiro quartil e terceiro quartil são medidas de posição muito utilizadas para o cálculo e apresentação de dados de uma
Provas
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: IMAIS
Orgão: Câm. Santos-SP
Um servidor foi admitido em 03.04.2019, trabalhou durante todo período sem nenhuma falta e em 10 de novembro de 2019 foi exonerado a pedido. A data de pagamento dos servidores é sempre o último dia do mês corrente. O valor de seu salário relativo ao mês de novembro de 2019 deverá ser calculado tomando como base o salário bruto
Provas
Caderno Container