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Foram encontradas 120 questões.

4262196 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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No que diz respeito ao comportamento receptivo e defensivo e à empatia e compreensão mútua no trabalho em equipe nas organizações públicas, julgue o item seguinte.

Os comportamentos defensivos evitam conflitos interpessoais crônicos ao preservarem a imagem do servidor, promovendo o ganho de produtividade a longo prazo na equipe.
 

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4262195 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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No que diz respeito ao comportamento receptivo e defensivo e à empatia e compreensão mútua no trabalho em equipe nas organizações públicas, julgue o item seguinte.

O comportamento receptivo no trabalho em equipe manifesta-se pela disposição psicológica em aceitar novas ideias e pela atenção sensorial aos acontecimentos do ambiente.
 

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4262194 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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No que concerne ao trabalho em equipe nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

O conflito de relacionamento entre os membros tem caráter funcional e melhora a tomada de decisão da equipe, pois estimula debates profundos sobre a execução das tarefas diárias.
 

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4262193 Ano: 2026
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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No que concerne ao trabalho em equipe nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

O feedback construtivo e o apoio mútuo entre os integrantes fortalecem a confiança, elevando a eficácia e o desempenho do comportamento interpessoal na equipe.
 

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4262192 Ano: 2026
Disciplina: Administração Geral
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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No que concerne ao trabalho em equipe nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

O denominado fenômeno da folga social ocorre quando os indivíduos se esforçam menos ao trabalhar coletivamente do que quando trabalham sozinhos.
 

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4262191 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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No que concerne ao trabalho em equipe nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

As equipes de trabalho de alto desempenho alcançam os melhores resultados quando são formadas por personalidades idênticas, pois isso evita conflitos interpessoais e reduz a diversidade de opiniões.
 

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4262190 Ano: 2026
Disciplina: Atendimento ao Público
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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Em relação à qualidade e à postura profissional no atendimento ao público nas organizações públicas, julgue o item seguinte.

As demandas originadas pelo público interno prescindem do registro em sistemas formais de acompanhamento devido ao fluxo de comunicação direta entre os servidores.
 

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4262189 Ano: 2026
Disciplina: Atendimento ao Público
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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Em relação à qualidade e à postura profissional no atendimento ao público nas organizações públicas, julgue o item seguinte.

No atendimento telefônico, o servidor deve priorizar a velocidade da fala para otimizar o tempo e aumentar o índice de produtividade do setor.
 

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4262188 Ano: 2026
Disciplina: Atendimento ao Público
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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Em relação à qualidade e à postura profissional no atendimento ao público nas organizações públicas, julgue o item seguinte.

Corrigir a informação errônea prestada pelo colega de setor na presença do usuário para garantir a fidedignidade imediata dos dados fortalece as relações interpessoais.
 

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4262187 Ano: 2026
Disciplina: Atendimento ao Público
Banca: QUADRIX
Orgão: CREF-21
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Em relação à qualidade e à postura profissional no atendimento ao público nas organizações públicas, julgue o item seguinte.

Anotar detalhadamente as contestações técnicas trazidas pelo usuário, mesmo sabendo que a instrução normativa vigente impede o deferimento imediato, caracteriza a postura profissional adequada.
 

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