Em relação à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A participação das pessoas na organização pode ser distinguida pela eficácia e pela eficiência, estando esta relacionada ao alcance dos objetivos individuais, como promoção pessoal, prestígio, carreira e salário.

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

O líder representa a autoridade formal, sendo o produto de um único fator: o cargo a ser ocupado.

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A chefia emerge da necessidade de um grupo de ser liderado e está ligada à conjuntura social, econômica e política em que o grupo se apresenta.

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A globalização e a extrema competitividade das organizações atualmente, aliadas ao acesso veloz à informação e à constante necessidade de mudança, exigiram que as empresas se adaptassem.

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A área de gestão de pessoas deve saber lidar com as mudanças para contribuir com novas abordagens, mais flexíveis e ágeis, que devem ser utilizadas para garantir a sobrevivência das organizações.

Quanto aos tipos de arquivamento, julgue o item a seguir.

No método numérico cronológico, deve-se observar, além da ordem numérica, a data de produção do documento.

Quanto aos tipos de arquivamento, julgue o item a seguir.

No método ideográfico enciclopédico, prevalece a classificação por assuntos básicos ou temas que admitem diversas decomposições.

Quanto aos tipos de arquivamento, julgue o item a seguir.

A classificação sigilosa é dada aos assuntos que não devem ser do conhecimento do público em geral.

Quanto aos tipos de arquivamento, julgue o item a seguir.

O método mnemônico procura combinar as letras do alfabeto de forma a auxiliar a memória na busca da informação no material de arquivo.

Quanto aos tipos de arquivamento, julgue o item a seguir.

O método terminológico consiste em atribuir a cada documento ou grupo de documentos um número em ordem crescente, de acordo com a sua entrada.