Quanto aos tipos de arquivamento, julgue o item a seguir.

O método semialfabético baseia-se na classificação e na ordem alfabética rigorosas.

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O método Variadex consiste em dar cores a um grupo de letras para buscar a informação do material de arquivo.

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O método numérico é direto, visto que exige a preparação e a consulta anterior a um índice ou a um arquivo de fichas para se encontrar o número atribuído ao assunto em questão.

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O método genérico, pertencente ao método alfabético, está associado a uma maior dificuldade na classificação, por demandar a definição de uma palavra-chave para cada assunto a ser arquivado.

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O método alfabético pode ser subdividido em específico, geográfico, mnemônico e Variadex.

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item a seguir.

O rito de passagem é usado para facilitar a mudança de status, seja no caso de introdução, seja no treinamento de pessoal.

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item a seguir.

A dimensão ideológica da cultura organizacional é a função reguladora dentro da organização, englobando não somente as leis formais, mas também costumes, rituais, padrões e códigos informais.

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O rito de renovação é a celebração pública de resultados positivos, reforço de identidades sociais e seu poder.

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Símbolos são as atividades relativamente elaboradas e planejadas que combinam várias formas de expressão cultural e, muitas vezes, têm consequências tanto práticas quanto expressivas.

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A alteração da cultura organizacional pode determinar mudanças em grande parte dos comportamentos organizacionais, como nas relações interpessoais, na comunicação e nas buscas da qualidade.