A avaliação de desempenho no ambiente de trabalho tem por objetivo analisar o desempenho dos colaboradores em seus respectivos cargos e avaliar qual o seu potencial de desenvolvimento futuro. Além disso, através da avaliação de desempenho é possível identificar problemas gerenciais, de integração entre equipes, motivacionais, entre outros. Qual das alternativas NÃO apresenta um método tradicional de avaliação de desempenho organizacional?

A conduta ética do servidor público não é apenas uma questão de comportar-se de acordo com o que é permitido. O essencial da conduta é a orientação interna que ele dá a suas ações: a motivação, o esmero, o gosto com que realiza seu oficio para cumprir seus deveres ou para fazer mais do que a função lhe prescreve. Nessa perspectiva, assinale a alternativa que apresenta o conceito adequado de objetividade, enquanto um dos valores exigíveis do servidor público, para além do compromisso ético e da atitude profissional.

Dentre as noções de arquivologia, analise as alternativas e assinale a CORRETA.

O Balanced Scorecard (BSC) não é apenas um painel de indicadores, mas uma ferramenta gerencial de indiscutível utilidade para facilitar o trabalho dos líderes na construção de sistemas de gestão estratégica. Nesse sentido, NÃO se encontra dentre os objetivos do BSC o seguinte indicador:

O princípio da eficiência parte do pressuposto de que a atividade administrativa deve ser exercida com presteza, perfeição e rendimento funcional com enfoque gerencial voltado para o controle de resultados na atuação estatal com implementação de gestão por competências, visto que as demandas da sociedade são cada vez maiores e os recursos públicos, por outro lado, mais escassos. Por conseguinte, assinale a alternativa CORRETA que apresenta a definição de eficiência.

No processo licitatório, de acordo com a nova Lei de Licitações (Lei n º 14.133/2021 ), deve-se observar, EXCETO:

Acerca da ferramenta Plano de ação 5W2H, analise as assertivas.

I. A ferramenta 5W2H é um complemento às técnicas de análises voltadas ao planejamento.

lI. Dado que o projeto tem escopo (what), prazo (when), custo (how much) e responsável (who), cada uma das etapas a executar para a conclusão do projeto também precisa ter tais características, além das demais que compõem a ferramenta 5W2H.

IlI. O uso da 5W2H é voltado para implementar as decisões estratégicas ou validar as hipóteses que serão testadas.

Está(ão) CORRETA(S):

De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal, no que se refere às despesas com pessoal, assinale a alternativa CORRETA.

Sobre a competência tributária, assinale a alternativa CORRETA.

Sobre a responsabilidade social corporativa no âmbito da Defensoria Pública Estadual (DPE), assinale a alternativa INCORRETA.