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O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Líderes do setor dizem que IA significa menos horas de
trabalho — mas seus funcionários afirmam trabalhar até
noventa horas semanais
Há anos, executivos de empresas que investem
centenas de bilhões de dólares no desenvolvimento de
inteligência artificial insistem que a tecnologia reduzirá a
carga horária dos trabalhadores. Há quatro anos, um
diretor do Google afirmou que a IA possibilitaria a
semana de quatro dias até 2025. No início deste ano, a
OpenAI reforçou essa visão ao incentivar formalmente
que organizações testem a jornada reduzida sem
alteração salarial, argumentando que a automação
acelera o trabalho a ponto de exigir essa adaptação.
Contudo, um ex-funcionário da OpenAI revelou que a
empresa jamais testou a jornada reduzida internamente
enquanto esteve lá. Ele relatou uma cultura exaustiva,
marcada por reuniões de crise, expedientes nos fins de
semana e avaliações rigorosas que resultavam em
demissões repentinas. O profissional descreveu que
frequentava o escritório aos sábados ou domingos
apenas para colocar o trabalho em dia ou garantir que os
sistemas não falhassem.
Outras companhias também defendem que a IA reduzirá o tempo dedicado ao trabalho. A Anthropic destaca que
sua ferramenta Claude opera de forma autônoma por
sete horas ininterruptas, o equivalente a uma jornada
diária corporativa. Embora a Meta tenha reduzido dez
por cento de seus quadros, o diretor executivo da
Anthropic, Dario Amodei, alertou que o ganho
progressivo de produtividade dos softwares pode
acarretar cortes de vagas ainda maiores.
Apesar dessas declarações, os profissionais dessas
corporações — responsáveis por desenvolver e utilizar
os sistemas destinados a assumir parte das tarefas —
afirmam atuar em jornadas muito superiores à semana
típica de quarenta horas.
A atuação no setor nos Estados Unidos é bem
remunerada e, embora segmentos como o mercado
financeiro, a advocacia e a medicina exijam rotinas
prolongadas, expedientes diários de quatorze horas não
eram a regra na área. O ex-funcionário da OpenAI
afirmou que trabalhava ao menos setenta horas
semanais. Ele relatou que atualmente trabalha em uma
startup de IA com maior equilíbrio pessoal ao cumprir
menos horas fora dos períodos de sprints.
O termo sprint refere-se a etapas em que equipes
dedicam longas jornadas às vésperas de lançamentos
de produtos. Em empresas de IA, essas etapas
assumem proporções severas, podendo estender-se por
semanas e ultrapassar noventa horas semanais. Nem a
OpenAI nem a Anthropic responderam aos pedidos de
esclarecimento.
Na Meta, funcionários relataram remanejamentos
abruptos este ano para projetos urgentes de IA. A
dinâmica foi descrita como um recrutamento sem opção
de recusa, restando apenas a alternativa da demissão.
As jornadas nessas frentes costumam prolongar-se até
altas horas da noite e pelos fins de semana, gerando a
sensação de que permanecem de plantão mesmo nos
períodos de descanso.
Entre os projetos correntes na Meta estão a criação de
uma ferramenta direcionada à engenharia de software e
a estruturação de modelos para medir a capacidade dos
programas em replicar tarefas humanas. Ex-funcionários
afirmam que a demanda nessas frentes parece
interminável. A assessoria da Meta optou por não
comentar.
Amin Shali, ex-engenheiro do Google, desligou-se da
empresa em maio devido aos impactos da IA em sua
rotina, incluindo a necessidade de trabalhar durante a
madrugada por falhas em funções internas. Essa
situação tornou-se recorrente à medida que recursos da
infraestrutura foram redirecionados para projetos de IA.
O Google não respondeu aos questionamentos. Shali
relatou que, após a saída, apresentou melhorias na
saúde e no sono, concluindo que a dependência de IA
consolida uma cultura de pressão exacerbada sobre os
engenheiros.
Pesquisas confirmam que o uso dessas ferramentas tem
elevado o volume de trabalho. Um estudo da
Universidade da Califórnia em Berkeley acompanhou
centenas de funcionários durante oito meses de uso da tecnologia e constatou que os profissionais passaram a
trabalhar em ritmo mais acelerado, assumindo mais
atribuições e estendendo a jornada.
Neil Thompson, especialista do MIT, avalia que mesmo
nas grandes empresas é improvável que a IA simplifique
a rotina. Segundo ele, qualquer economia de tempo
acaba absorvida pela adaptação às ferramentas, pela
execução de novos fluxos e pela verificação constante
dos sistemas, ponto também corroborado pelo estudo de
Berkeley.
Além disso, quando um processo é otimizado, a
tendência é que o trabalhador ocupe a sobra de tempo
com novas demandas, seja por iniciativa própria ou para
demonstrar valor perante a liderança. Shali concluiu que,
embora a tecnologia devesse proporcionar mais saúde e
sono, o efeito prático observado é o oposto.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cy5dz17vzpro. Adaptado.
Considerando a análise e a interpretação do texto, assinale a alternativa correta.
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- SintaxeTermos Integrantes da Oração
- SintaxeFrase, Oração e PeríodoOração SubordinadaSubordinada Substantiva
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Líderes do setor dizem que IA significa menos horas de
trabalho — mas seus funcionários afirmam trabalhar até
noventa horas semanais
Há anos, executivos de empresas que investem
centenas de bilhões de dólares no desenvolvimento de
inteligência artificial insistem que a tecnologia reduzirá a
carga horária dos trabalhadores. Há quatro anos, um
diretor do Google afirmou que a IA possibilitaria a
semana de quatro dias até 2025. No início deste ano, a
OpenAI reforçou essa visão ao incentivar formalmente
que organizações testem a jornada reduzida sem
alteração salarial, argumentando que a automação
acelera o trabalho a ponto de exigir essa adaptação.
Contudo, um ex-funcionário da OpenAI revelou que a
empresa jamais testou a jornada reduzida internamente
enquanto esteve lá. Ele relatou uma cultura exaustiva,
marcada por reuniões de crise, expedientes nos fins de
semana e avaliações rigorosas que resultavam em
demissões repentinas. O profissional descreveu que
frequentava o escritório aos sábados ou domingos
apenas para colocar o trabalho em dia ou garantir que os
sistemas não falhassem.
Outras companhias também defendem que a IA reduzirá o tempo dedicado ao trabalho. A Anthropic destaca que
sua ferramenta Claude opera de forma autônoma por
sete horas ininterruptas, o equivalente a uma jornada
diária corporativa. Embora a Meta tenha reduzido dez
por cento de seus quadros, o diretor executivo da
Anthropic, Dario Amodei, alertou que o ganho
progressivo de produtividade dos softwares pode
acarretar cortes de vagas ainda maiores.
Apesar dessas declarações, os profissionais dessas
corporações — responsáveis por desenvolver e utilizar
os sistemas destinados a assumir parte das tarefas —
afirmam atuar em jornadas muito superiores à semana
típica de quarenta horas.
A atuação no setor nos Estados Unidos é bem
remunerada e, embora segmentos como o mercado
financeiro, a advocacia e a medicina exijam rotinas
prolongadas, expedientes diários de quatorze horas não
eram a regra na área. O ex-funcionário da OpenAI
afirmou que trabalhava ao menos setenta horas
semanais. Ele relatou que atualmente trabalha em uma
startup de IA com maior equilíbrio pessoal ao cumprir
menos horas fora dos períodos de sprints.
O termo sprint refere-se a etapas em que equipes
dedicam longas jornadas às vésperas de lançamentos
de produtos. Em empresas de IA, essas etapas
assumem proporções severas, podendo estender-se por
semanas e ultrapassar noventa horas semanais. Nem a
OpenAI nem a Anthropic responderam aos pedidos de
esclarecimento.
Na Meta, funcionários relataram remanejamentos
abruptos este ano para projetos urgentes de IA. A
dinâmica foi descrita como um recrutamento sem opção
de recusa, restando apenas a alternativa da demissão.
As jornadas nessas frentes costumam prolongar-se até
altas horas da noite e pelos fins de semana, gerando a
sensação de que permanecem de plantão mesmo nos
períodos de descanso.
Entre os projetos correntes na Meta estão a criação de
uma ferramenta direcionada à engenharia de software e
a estruturação de modelos para medir a capacidade dos
programas em replicar tarefas humanas. Ex-funcionários
afirmam que a demanda nessas frentes parece
interminável. A assessoria da Meta optou por não
comentar.
Amin Shali, ex-engenheiro do Google, desligou-se da
empresa em maio devido aos impactos da IA em sua
rotina, incluindo a necessidade de trabalhar durante a
madrugada por falhas em funções internas. Essa
situação tornou-se recorrente à medida que recursos da
infraestrutura foram redirecionados para projetos de IA.
O Google não respondeu aos questionamentos. Shali
relatou que, após a saída, apresentou melhorias na
saúde e no sono, concluindo que a dependência de IA
consolida uma cultura de pressão exacerbada sobre os
engenheiros.
Pesquisas confirmam que o uso dessas ferramentas tem
elevado o volume de trabalho. Um estudo da
Universidade da Califórnia em Berkeley acompanhou
centenas de funcionários durante oito meses de uso da tecnologia e constatou que os profissionais passaram a
trabalhar em ritmo mais acelerado, assumindo mais
atribuições e estendendo a jornada.
Neil Thompson, especialista do MIT, avalia que mesmo
nas grandes empresas é improvável que a IA simplifique
a rotina. Segundo ele, qualquer economia de tempo
acaba absorvida pela adaptação às ferramentas, pela
execução de novos fluxos e pela verificação constante
dos sistemas, ponto também corroborado pelo estudo de
Berkeley.
Além disso, quando um processo é otimizado, a
tendência é que o trabalhador ocupe a sobra de tempo
com novas demandas, seja por iniciativa própria ou para
demonstrar valor perante a liderança. Shali concluiu que,
embora a tecnologia devesse proporcionar mais saúde e
sono, o efeito prático observado é o oposto.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cy5dz17vzpro. Adaptado.
Considerando os termos integrantes das orações presentes no período, assinale a alternativa correta.
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Líderes do setor dizem que IA significa menos horas de
trabalho — mas seus funcionários afirmam trabalhar até
noventa horas semanais
Há anos, executivos de empresas que investem
centenas de bilhões de dólares no desenvolvimento de
inteligência artificial insistem que a tecnologia reduzirá a
carga horária dos trabalhadores. Há quatro anos, um
diretor do Google afirmou que a IA possibilitaria a
semana de quatro dias até 2025. No início deste ano, a
OpenAI reforçou essa visão ao incentivar formalmente
que organizações testem a jornada reduzida sem
alteração salarial, argumentando que a automação
acelera o trabalho a ponto de exigir essa adaptação.
Contudo, um ex-funcionário da OpenAI revelou que a
empresa jamais testou a jornada reduzida internamente
enquanto esteve lá. Ele relatou uma cultura exaustiva,
marcada por reuniões de crise, expedientes nos fins de
semana e avaliações rigorosas que resultavam em
demissões repentinas. O profissional descreveu que
frequentava o escritório aos sábados ou domingos
apenas para colocar o trabalho em dia ou garantir que os
sistemas não falhassem.
Outras companhias também defendem que a IA reduzirá o tempo dedicado ao trabalho. A Anthropic destaca que
sua ferramenta Claude opera de forma autônoma por
sete horas ininterruptas, o equivalente a uma jornada
diária corporativa. Embora a Meta tenha reduzido dez
por cento de seus quadros, o diretor executivo da
Anthropic, Dario Amodei, alertou que o ganho
progressivo de produtividade dos softwares pode
acarretar cortes de vagas ainda maiores.
Apesar dessas declarações, os profissionais dessas
corporações — responsáveis por desenvolver e utilizar
os sistemas destinados a assumir parte das tarefas —
afirmam atuar em jornadas muito superiores à semana
típica de quarenta horas.
A atuação no setor nos Estados Unidos é bem
remunerada e, embora segmentos como o mercado
financeiro, a advocacia e a medicina exijam rotinas
prolongadas, expedientes diários de quatorze horas não
eram a regra na área. O ex-funcionário da OpenAI
afirmou que trabalhava ao menos setenta horas
semanais. Ele relatou que atualmente trabalha em uma
startup de IA com maior equilíbrio pessoal ao cumprir
menos horas fora dos períodos de sprints.
O termo sprint refere-se a etapas em que equipes
dedicam longas jornadas às vésperas de lançamentos
de produtos. Em empresas de IA, essas etapas
assumem proporções severas, podendo estender-se por
semanas e ultrapassar noventa horas semanais. Nem a
OpenAI nem a Anthropic responderam aos pedidos de
esclarecimento.
Na Meta, funcionários relataram remanejamentos
abruptos este ano para projetos urgentes de IA. A
dinâmica foi descrita como um recrutamento sem opção
de recusa, restando apenas a alternativa da demissão.
As jornadas nessas frentes costumam prolongar-se até
altas horas da noite e pelos fins de semana, gerando a
sensação de que permanecem de plantão mesmo nos
períodos de descanso.
Entre os projetos correntes na Meta estão a criação de
uma ferramenta direcionada à engenharia de software e
a estruturação de modelos para medir a capacidade dos
programas em replicar tarefas humanas. Ex-funcionários
afirmam que a demanda nessas frentes parece
interminável. A assessoria da Meta optou por não
comentar.
Amin Shali, ex-engenheiro do Google, desligou-se da
empresa em maio devido aos impactos da IA em sua
rotina, incluindo a necessidade de trabalhar durante a
madrugada por falhas em funções internas. Essa
situação tornou-se recorrente à medida que recursos da
infraestrutura foram redirecionados para projetos de IA.
O Google não respondeu aos questionamentos. Shali
relatou que, após a saída, apresentou melhorias na
saúde e no sono, concluindo que a dependência de IA
consolida uma cultura de pressão exacerbada sobre os
engenheiros.
Pesquisas confirmam que o uso dessas ferramentas tem
elevado o volume de trabalho. Um estudo da
Universidade da Califórnia em Berkeley acompanhou
centenas de funcionários durante oito meses de uso da tecnologia e constatou que os profissionais passaram a
trabalhar em ritmo mais acelerado, assumindo mais
atribuições e estendendo a jornada.
Neil Thompson, especialista do MIT, avalia que mesmo
nas grandes empresas é improvável que a IA simplifique
a rotina. Segundo ele, qualquer economia de tempo
acaba absorvida pela adaptação às ferramentas, pela
execução de novos fluxos e pela verificação constante
dos sistemas, ponto também corroborado pelo estudo de
Berkeley.
Além disso, quando um processo é otimizado, a
tendência é que o trabalhador ocupe a sobra de tempo
com novas demandas, seja por iniciativa própria ou para
demonstrar valor perante a liderança. Shali concluiu que,
embora a tecnologia devesse proporcionar mais saúde e
sono, o efeito prático observado é o oposto.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cy5dz17vzpro. Adaptado.
Considerando os termos essenciais das orações presentes no período, assinale a alternativa correta.
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Líderes do setor dizem que IA significa menos horas de
trabalho — mas seus funcionários afirmam trabalhar até
noventa horas semanais
Há anos, executivos de empresas que investem
centenas de bilhões de dólares no desenvolvimento de
inteligência artificial insistem que a tecnologia reduzirá a
carga horária dos trabalhadores. Há quatro anos, um
diretor do Google afirmou que a IA possibilitaria a
semana de quatro dias até 2025. No início deste ano, a
OpenAI reforçou essa visão ao incentivar formalmente
que organizações testem a jornada reduzida sem
alteração salarial, argumentando que a automação
acelera o trabalho a ponto de exigir essa adaptação.
Contudo, um ex-funcionário da OpenAI revelou que a
empresa jamais testou a jornada reduzida internamente
enquanto esteve lá. Ele relatou uma cultura exaustiva,
marcada por reuniões de crise, expedientes nos fins de
semana e avaliações rigorosas que resultavam em
demissões repentinas. O profissional descreveu que
frequentava o escritório aos sábados ou domingos
apenas para colocar o trabalho em dia ou garantir que os
sistemas não falhassem.
Outras companhias também defendem que a IA reduzirá o tempo dedicado ao trabalho. A Anthropic destaca que
sua ferramenta Claude opera de forma autônoma por
sete horas ininterruptas, o equivalente a uma jornada
diária corporativa. Embora a Meta tenha reduzido dez
por cento de seus quadros, o diretor executivo da
Anthropic, Dario Amodei, alertou que o ganho
progressivo de produtividade dos softwares pode
acarretar cortes de vagas ainda maiores.
Apesar dessas declarações, os profissionais dessas
corporações — responsáveis por desenvolver e utilizar
os sistemas destinados a assumir parte das tarefas —
afirmam atuar em jornadas muito superiores à semana
típica de quarenta horas.
A atuação no setor nos Estados Unidos é bem
remunerada e, embora segmentos como o mercado
financeiro, a advocacia e a medicina exijam rotinas
prolongadas, expedientes diários de quatorze horas não
eram a regra na área. O ex-funcionário da OpenAI
afirmou que trabalhava ao menos setenta horas
semanais. Ele relatou que atualmente trabalha em uma
startup de IA com maior equilíbrio pessoal ao cumprir
menos horas fora dos períodos de sprints.
O termo sprint refere-se a etapas em que equipes
dedicam longas jornadas às vésperas de lançamentos
de produtos. Em empresas de IA, essas etapas
assumem proporções severas, podendo estender-se por
semanas e ultrapassar noventa horas semanais. Nem a
OpenAI nem a Anthropic responderam aos pedidos de
esclarecimento.
Na Meta, funcionários relataram remanejamentos
abruptos este ano para projetos urgentes de IA. A
dinâmica foi descrita como um recrutamento sem opção
de recusa, restando apenas a alternativa da demissão.
As jornadas nessas frentes costumam prolongar-se até
altas horas da noite e pelos fins de semana, gerando a
sensação de que permanecem de plantão mesmo nos
períodos de descanso.
Entre os projetos correntes na Meta estão a criação de
uma ferramenta direcionada à engenharia de software e
a estruturação de modelos para medir a capacidade dos
programas em replicar tarefas humanas. Ex-funcionários
afirmam que a demanda nessas frentes parece
interminável. A assessoria da Meta optou por não
comentar.
Amin Shali, ex-engenheiro do Google, desligou-se da
empresa em maio devido aos impactos da IA em sua
rotina, incluindo a necessidade de trabalhar durante a
madrugada por falhas em funções internas. Essa
situação tornou-se recorrente à medida que recursos da
infraestrutura foram redirecionados para projetos de IA.
O Google não respondeu aos questionamentos. Shali
relatou que, após a saída, apresentou melhorias na
saúde e no sono, concluindo que a dependência de IA
consolida uma cultura de pressão exacerbada sobre os
engenheiros.
Pesquisas confirmam que o uso dessas ferramentas tem
elevado o volume de trabalho. Um estudo da
Universidade da Califórnia em Berkeley acompanhou
centenas de funcionários durante oito meses de uso da tecnologia e constatou que os profissionais passaram a
trabalhar em ritmo mais acelerado, assumindo mais
atribuições e estendendo a jornada.
Neil Thompson, especialista do MIT, avalia que mesmo
nas grandes empresas é improvável que a IA simplifique
a rotina. Segundo ele, qualquer economia de tempo
acaba absorvida pela adaptação às ferramentas, pela
execução de novos fluxos e pela verificação constante
dos sistemas, ponto também corroborado pelo estudo de
Berkeley.
Além disso, quando um processo é otimizado, a
tendência é que o trabalhador ocupe a sobra de tempo
com novas demandas, seja por iniciativa própria ou para
demonstrar valor perante a liderança. Shali concluiu que,
embora a tecnologia devesse proporcionar mais saúde e
sono, o efeito prático observado é o oposto.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cy5dz17vzpro. Adaptado.
Considerando a regência dos verbos empregados no trecho, assinale a alternativa correta.
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O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Líderes do setor dizem que IA significa menos horas de
trabalho — mas seus funcionários afirmam trabalhar até
noventa horas semanais
Há anos, executivos de empresas que investem
centenas de bilhões de dólares no desenvolvimento de
inteligência artificial insistem que a tecnologia reduzirá a
carga horária dos trabalhadores. Há quatro anos, um
diretor do Google afirmou que a IA possibilitaria a
semana de quatro dias até 2025. No início deste ano, a
OpenAI reforçou essa visão ao incentivar formalmente
que organizações testem a jornada reduzida sem
alteração salarial, argumentando que a automação
acelera o trabalho a ponto de exigir essa adaptação.
Contudo, um ex-funcionário da OpenAI revelou que a
empresa jamais testou a jornada reduzida internamente
enquanto esteve lá. Ele relatou uma cultura exaustiva,
marcada por reuniões de crise, expedientes nos fins de
semana e avaliações rigorosas que resultavam em
demissões repentinas. O profissional descreveu que
frequentava o escritório aos sábados ou domingos
apenas para colocar o trabalho em dia ou garantir que os
sistemas não falhassem.
Outras companhias também defendem que a IA reduzirá o tempo dedicado ao trabalho. A Anthropic destaca que
sua ferramenta Claude opera de forma autônoma por
sete horas ininterruptas, o equivalente a uma jornada
diária corporativa. Embora a Meta tenha reduzido dez
por cento de seus quadros, o diretor executivo da
Anthropic, Dario Amodei, alertou que o ganho
progressivo de produtividade dos softwares pode
acarretar cortes de vagas ainda maiores.
Apesar dessas declarações, os profissionais dessas
corporações — responsáveis por desenvolver e utilizar
os sistemas destinados a assumir parte das tarefas —
afirmam atuar em jornadas muito superiores à semana
típica de quarenta horas.
A atuação no setor nos Estados Unidos é bem
remunerada e, embora segmentos como o mercado
financeiro, a advocacia e a medicina exijam rotinas
prolongadas, expedientes diários de quatorze horas não
eram a regra na área. O ex-funcionário da OpenAI
afirmou que trabalhava ao menos setenta horas
semanais. Ele relatou que atualmente trabalha em uma
startup de IA com maior equilíbrio pessoal ao cumprir
menos horas fora dos períodos de sprints.
O termo sprint refere-se a etapas em que equipes
dedicam longas jornadas às vésperas de lançamentos
de produtos. Em empresas de IA, essas etapas
assumem proporções severas, podendo estender-se por
semanas e ultrapassar noventa horas semanais. Nem a
OpenAI nem a Anthropic responderam aos pedidos de
esclarecimento.
Na Meta, funcionários relataram remanejamentos
abruptos este ano para projetos urgentes de IA. A
dinâmica foi descrita como um recrutamento sem opção
de recusa, restando apenas a alternativa da demissão.
As jornadas nessas frentes costumam prolongar-se até
altas horas da noite e pelos fins de semana, gerando a
sensação de que permanecem de plantão mesmo nos
períodos de descanso.
Entre os projetos correntes na Meta estão a criação de
uma ferramenta direcionada à engenharia de software e
a estruturação de modelos para medir a capacidade dos
programas em replicar tarefas humanas. Ex-funcionários
afirmam que a demanda nessas frentes parece
interminável. A assessoria da Meta optou por não
comentar.
Amin Shali, ex-engenheiro do Google, desligou-se da
empresa em maio devido aos impactos da IA em sua
rotina, incluindo a necessidade de trabalhar durante a
madrugada por falhas em funções internas. Essa
situação tornou-se recorrente à medida que recursos da
infraestrutura foram redirecionados para projetos de IA.
O Google não respondeu aos questionamentos. Shali
relatou que, após a saída, apresentou melhorias na
saúde e no sono, concluindo que a dependência de IA
consolida uma cultura de pressão exacerbada sobre os
engenheiros.
Pesquisas confirmam que o uso dessas ferramentas tem
elevado o volume de trabalho. Um estudo da
Universidade da Califórnia em Berkeley acompanhou
centenas de funcionários durante oito meses de uso da tecnologia e constatou que os profissionais passaram a
trabalhar em ritmo mais acelerado, assumindo mais
atribuições e estendendo a jornada.
Neil Thompson, especialista do MIT, avalia que mesmo
nas grandes empresas é improvável que a IA simplifique
a rotina. Segundo ele, qualquer economia de tempo
acaba absorvida pela adaptação às ferramentas, pela
execução de novos fluxos e pela verificação constante
dos sistemas, ponto também corroborado pelo estudo de
Berkeley.
Além disso, quando um processo é otimizado, a
tendência é que o trabalhador ocupe a sobra de tempo
com novas demandas, seja por iniciativa própria ou para
demonstrar valor perante a liderança. Shali concluiu que,
embora a tecnologia devesse proporcionar mais saúde e
sono, o efeito prático observado é o oposto.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/cy5dz17vzpro. Adaptado.
Analise se as afirmativas a seguir, quanto às informações que podem ser inferidas do texto, são falsas (F) ou verdadeiras (V).
( ) A ocorrência de jornadas prolongadas em diferentes circunstâncias permite inferir que a sobrecarga descrita no setor ultrapassa os períodos de "sprints" associados aos lançamentos de produtos.
( ) A ausência de testes internos da jornada reduzida na OpenAI permite concluir que a empresa abandonou a defesa desse modelo de organização do trabalho para outras instituições.
( ) As jornadas prolongadas relatadas nas empresas indicam que a pressão profissional decorre da remuneração elevada oferecida aos trabalhadores do setor de inteligência artificial.
( ) Os relatos de diferentes profissionais permitem inferir que a pressão associada aos projetos de IA ultrapassa uma situação isolada, alcançando empresas distintas e diferentes circunstâncias de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
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Questão presente nas seguintes provas
Código Florestal (regido pela Lei Federal nº
12.651/2012) é a principal lei brasileira que regulamenta
a proteção da vegetação nativa em propriedades
privadas, equilibrando a produção agropecuária com a
conservação ambiental. Sobre o código florestal, julgue
as afirmações abaixo como Verdadeiras (V) ou Falsas
(F):
( ) São sujeitos à apresentação de Estudo Prévio de Impacto Ambiental e Relatório de Impacto Ambiental os novos empreendimentos localizados em região com adensamento de empreendimentos de carcinicultura ou salinas cujo impacto afete áreas comuns.
( ) Os empreendimentos de abastecimento público de água e tratamento de esgoto estão sujeitos à constituição de Reserva Legal.
( ) Não será exigido Reserva Legal relativa às áreas adquiridas ou desapropriadas por detentor de concessão, permissão ou autorização para exploração de potencial de energia hidráulica, nas quais funcionem empreendimentos de geração de energia elétrica, subestações ou sejam instaladas linhas de transmissão e de distribuição de energia elétrica.
( ) Quando indicado pelo Zoneamento Ecológico-Econômico - ZEE estadual, realizado segundo metodologia unificada, o poder público federal poderá ampliar as áreas de Reserva Legal em até 70% dos percentuais previstos em Lei, para cumprimento de metas nacionais de proteção à biodiversidade ou de redução de emissão de gases de efeito estufa.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
( ) São sujeitos à apresentação de Estudo Prévio de Impacto Ambiental e Relatório de Impacto Ambiental os novos empreendimentos localizados em região com adensamento de empreendimentos de carcinicultura ou salinas cujo impacto afete áreas comuns.
( ) Os empreendimentos de abastecimento público de água e tratamento de esgoto estão sujeitos à constituição de Reserva Legal.
( ) Não será exigido Reserva Legal relativa às áreas adquiridas ou desapropriadas por detentor de concessão, permissão ou autorização para exploração de potencial de energia hidráulica, nas quais funcionem empreendimentos de geração de energia elétrica, subestações ou sejam instaladas linhas de transmissão e de distribuição de energia elétrica.
( ) Quando indicado pelo Zoneamento Ecológico-Econômico - ZEE estadual, realizado segundo metodologia unificada, o poder público federal poderá ampliar as áreas de Reserva Legal em até 70% dos percentuais previstos em Lei, para cumprimento de metas nacionais de proteção à biodiversidade ou de redução de emissão de gases de efeito estufa.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
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Questão presente nas seguintes provas
Em um sistema de tratamento de esgoto por lagoas de
estabilização, a lagoa facultativa primária desempenha
papel essencial na estabilização da matéria orgânica. O
engenheiro sanitarista precisa avaliar o perfil de oxigênio
ao longo da profundidade. Assinale a alternativa correta
sobre as reações biológicas na lagoa facultativa primária.
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Questão presente nas seguintes provas
A regulação das compras e dos contratos públicos no
Brasil é feita pela Lei Federal nº 14.133/2021, conhecida
como a Nova Lei de Licitações e Contratos
Administrativos. Com base na Lei de Licitações e Contratos Administrativos, analise as sentenças abaixo:
I.Os itens de consumo adquiridos para suprir as demandas das estruturas da Administração Pública deverão ser de qualidade comum, não superior à necessária para cumprir as finalidades às quais se destinam, vedada a aquisição de artigos de luxo.
II.Os prazos mínimos para apresentação de propostas e lances, contados a partir da data de divulgação do edital de licitação, são para aquisição de bens de 25 (vinte e cinco) dias úteis, quando adotados os critérios de julgamento de menor preço ou de maior desconto.
III.Desde que justificado, o orçamento estimado da contratação poderá ter caráter sigiloso, sem prejuízo da divulgação do detalhamento dos quantitativos e das demais informações necessárias para a elaboração das propostas, e, nesse caso, o sigilo não prevalecerá para os órgãos de controle interno e externo.
É correto o que se a
I.Os itens de consumo adquiridos para suprir as demandas das estruturas da Administração Pública deverão ser de qualidade comum, não superior à necessária para cumprir as finalidades às quais se destinam, vedada a aquisição de artigos de luxo.
II.Os prazos mínimos para apresentação de propostas e lances, contados a partir da data de divulgação do edital de licitação, são para aquisição de bens de 25 (vinte e cinco) dias úteis, quando adotados os critérios de julgamento de menor preço ou de maior desconto.
III.Desde que justificado, o orçamento estimado da contratação poderá ter caráter sigiloso, sem prejuízo da divulgação do detalhamento dos quantitativos e das demais informações necessárias para a elaboração das propostas, e, nesse caso, o sigilo não prevalecerá para os órgãos de controle interno e externo.
É correto o que se a
Provas
Questão presente nas seguintes provas
O Novo Marco Legal do Saneamento Básico,
estabelecido pela Lei Federal nº 14.026/20, atualizou as
regras do setor no Brasil com o objetivo central de atrair
investimentos privados e acelerar a universalização dos
serviços, além disso, deu novas funções à Agência
Nacional de Águas e Saneamento Básico (ANA). Sobre
a ANA no contexto do Novo Marco Legal do Saneamento
Básico, julgue as afirmações abaixo como Verdadeiras
(V) ou Falsas (F):
( ) A ANA instituirá normas de referência para a regulação dos serviços públicos de saneamento básico por seus titulares e suas entidades reguladoras e fiscalizadoras, observadas as diretrizes para a função de regulação.
( ) A ANA contribuirá para a articulação entre o Plano Nacional de Saneamento Básico, o Plano Nacional de Resíduos Sólidos e o Plano Nacional de Recursos Hídricos.
( ) A ANA poderá criar mecanismos de credenciamento e descredenciamento de técnicos, de empresas especializadas, de consultores dependentes e de auditores internos para obter, analisar e atestar informações ou dados necessários ao desempenho de suas atividades.
( ) O Ministério do Meio Ambiente fica autorizado a promover a lotação ou o exercício de servidores de órgãos e de entidades da administração pública federal na ANA.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
( ) A ANA instituirá normas de referência para a regulação dos serviços públicos de saneamento básico por seus titulares e suas entidades reguladoras e fiscalizadoras, observadas as diretrizes para a função de regulação.
( ) A ANA contribuirá para a articulação entre o Plano Nacional de Saneamento Básico, o Plano Nacional de Resíduos Sólidos e o Plano Nacional de Recursos Hídricos.
( ) A ANA poderá criar mecanismos de credenciamento e descredenciamento de técnicos, de empresas especializadas, de consultores dependentes e de auditores internos para obter, analisar e atestar informações ou dados necessários ao desempenho de suas atividades.
( ) O Ministério do Meio Ambiente fica autorizado a promover a lotação ou o exercício de servidores de órgãos e de entidades da administração pública federal na ANA.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
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Durante a elaboração do projeto hidráulico de ampliação
do Sistema de Esgotamento Sanitário de um município
de médio porte, o Engenheiro Sanitarista responsável
deparou-se com o dimensionamento de um trecho crítico
da rede coletora que recebe contribuições de uma zona
comercial densa, além de trechos em aclive acentuado.
Para atender às diretrizes da norma técnica brasileira
aplicável ao projeto de redes coletoras de esgoto
sanitário, o projetista precisou avaliar parâmetros
hidráulicos como a tensão trativa média, a velocidade
crítica e a capacidade de condução de vazões em
condutos livres. Considerando os critérios normativos e
conceituais de dimensionamento de redes coletoras e
interceptores de esgoto, assinale a alternativa correta
sobre os parâmetros hidráulicos e operacionais
aplicados:
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