Magna Concursos

Foram encontradas 30 questões.

3388122 Ano: 2022
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

Sobre a aplicabilidade do Código de Ética Profissional do Psicólogo, é correto afirmar que

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3388121 Ano: 2022
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

Sobre a elaboração de documentos psicológicos, é correto afirmar que

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3388003 Ano: 2022
Disciplina: Saúde Pública
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

De acordo com a Lei n.º 8.080/1990, vigilância sanitária é um conjunto de

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3387729 Ano: 2022
Disciplina: Direito Educacional e Tecnológico
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

De acordo com a Lei n.º 9.394/1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional e sobre a educação básica, assinale a alternativa correta.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3387726 Ano: 2022
Disciplina: Direitos Humanos
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

Quanto à internação psiquiátrica, disposta na Lei n.º 10.216/2001, que dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em saúde mental, é correto afirmar que

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3387613 Ano: 2022
Disciplina: Psicologia
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

Com relação à saúde mental no trabalho, analise as proposições abaixo.

I. Para o homem, a doença significa a paralisação do trabalho, para a mulher, existe um agravante, pois a doença não pode autorizar a paralisação do trabalho, visto que o serviço doméstico e o cuidado dos filhos não cessam.

II. O sofrimento corresponde a uma vivência subjetiva intermediária entre a doença e a saúde, sendo experimentado, pelo trabalhador, por meio de sentimentos de insatisfação (com relação ao conteúdo ergonômico e ao conteúdo significativo do trabalho) e ansiedade.

III. O trabalho, apreendido como algo tão fundamental na vida das pessoas, traz consequências para a integridade física, psíquica e social da pessoa à medida que, de um lado, ao constituir-se como uma atividade produtiva, ontológica do ser humano, tem o papel de assegurar a saúde; de outro, o contexto do trabalho, se for caracterizado por condições precárias e falta de oportunidades de desenvolvimento profissional, contribui para o adoecimento.

IV. O sofrimento está presente no ambiente de trabalho e consiste numa entidade responsável pelo sofrer humano. Trata-se de um sistema complexo de interações que envolvem questões pessoais, as tarefas, as responsabilidades, as relações interpessoais horizontais e verticais, as recompensas e as expectativas, os riscos à saúde física e os sentimentos de cada trabalhador em relação a todo esse contexto.

V. Dentre as consequências à saúde do trabalhador, decorrentes das mudanças nas relações de trabalho no contexto da globalização e das formas de organizar e gerir a produção, encontram-se a hipertensão arterial, a perda de memória, o ganho de peso, a “sensação de enlouquecimento”, a depressão, o aumento de uso de drogas, os problemas dermatológicos e o estresse.

É correto o que se afirma, apenas, em

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3387612 Ano: 2022
Disciplina: Psicologia
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

Sobre a educação em escola de tempo integral, é correto afirmar que

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3387611 Ano: 2022
Disciplina: Psicologia
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

Com relação às diferenças entre clima organizacional e cultura organizacional, correlacione as colunas da tabela abaixo.

Coluna I

Coluna II

1. Clima
Organizacional.
( )

Reflete o que é valorizado, os estilos de liderança dominantes, a linguagem e os símbolos, os procedimentos e rotinas e as definições de sucesso que fazem uma organização única.

2. Cultura
Organizacional.
( )

Estudar esse construto é um excelente mecanismo para se conhecer a organização e o ambiente de trabalho e, assim, transmitir aos dirigentes uma visão mais ampla da organização e não apenas uma simples interpretação de dados.

( )

Não consiste numa característica estática, mas dinâmica, do
âmbito organizacional, por isso a sua estrutura não está apenas definida pela presença-ausência de determinados elementos, mas também pelo tipo de relação estabelecida entre eles.

( )

É um atributo central e de lenta mudança das organizações.

( )

Não pode ser "criado" pela organização, no sentido literal de se produzir alguma coisa num determinado momento, mas é algo que já existe resultante, principalmente, de fatores internos, das decisões tomadas e da maneira como pessoal é administrado pelos seus chefes, e atinge o colaborador, diretamente, no que diz respeito à percepção que ele tem da empresa, induzindo-o a determinado comportamento.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3387610 Ano: 2022
Disciplina: Psicologia
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

Sobre a terapia cognitivo-comportamental em crianças e adolescentes, é correto afirmar que

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
3387609 Ano: 2022
Disciplina: Psicologia
Banca: IMAIS
Orgão: Pref. Santana Parnaíba-SP
Provas:

A avaliação de desempenho tem como objetivo

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas