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Um funcionário realizou uma autoavaliação
sobre o seu desempenho e recebeu
feedback de avaliações da sua chefia,
pares, subordinados e fornecedores da
organização. Esse método de avaliação
de desempenho pelo qual o funcionário foi
avaliado é chamado de
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Sobre a avaliação de desempenho, analise
as assertivas e assinale a alternativa que
aponta as corretas.
I. A dinâmica do processo de gerência do desempenho deve ser contínua e flexível. II. Ela fornece informações para as atividades gerenciais de recursos humanos. III. A responsabilidade pelo gerenciamento do programa é dos gestores que a estão utilizando. IV. Ela é uma verificação informal e temporária dos resultados alcançados com os indicadores estabelecidos.
I. A dinâmica do processo de gerência do desempenho deve ser contínua e flexível. II. Ela fornece informações para as atividades gerenciais de recursos humanos. III. A responsabilidade pelo gerenciamento do programa é dos gestores que a estão utilizando. IV. Ela é uma verificação informal e temporária dos resultados alcançados com os indicadores estabelecidos.
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São elementos fundamentais para o eficaz
funcionamento de equipes de trabalho:
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Assinale a alternativa que apresenta o
princípio da equidade, base para a teoria de
motivação que se intitula pelo mesmo nome,
isto é, a teoria da equidade.
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São considerados(as) bases do
comportamento individual em organizações:
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Assinale a alternativa que NÃO corresponde
a um dos aspectos ou características
importantes das chamadas decisões não
programadas em organizações.
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Quais são as condições básicas a serem definidas no desenho de um cargo?
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Assinale a alternativa que apresenta
corretamente o sentido da curva de
experiência ou aprendizagem.
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Assinale a alternativa correta quanto aos
estilos de gerenciamento ou resolução de
conflitos.
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Com relação aos elementos que definem a gestão estratégica de pessoas no setor público, considere as afirmações abaixo.
I - Os agentes públicos (servidores e agentes políticos) estão posicionados no centro da organização.
II - As pessoas são reconhecidas como elemento de continuidade da organização.
Ill- A gestão de pessoas é compromisso exclusivo do setor responsável pelos Recursos Humanos.
Quais estão corretas?
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