De acordo com o RDE, a partir de que momento, desde que a ocorrência, para preservação da disciplina, não exija a pronta intervenção, o militar, deve ser recolhido ao local de cumprimento da punição disciplinar:

São subordinados diretamente ao Fiscal Administrativo, no desempenho de suas funções:

Analise as assertivas abaixo.

I - Material permanente é todo artigo, equipamento ou conjunto operacional ou administrativo, que tem durabilidade prevista superior a 1 (um) ano e que em razão de seu uso não perde sua identidade física, nem se incorpora a outro bem.

II - Material de consumo é todo item, peça, artigo ou gênero alimentício, que se destina à aplicação, transformação, utilização ou emprego imediato e, quando utilizado, não perde suas características individuais e isoladas e que, quando em depósito ou almoxarifado, deve ser escriturado.

III -A variação patrimonial é decorrente somente da inclusão em carga e da descarga.

Marque a única alternativa correta.

De acordo com as normas de provimento do cargo previstas no Estatuto dos Militares e sabendo que o cargo militar é considerado vago a partir de sua criação e até que um militar nele tome posse, ou desde o momento em que o militar exonerado, ou que tenha recebido determinação expressa da autoridade competente, o deixe e até que outro militar nele tome posse, assinale em qual das situações abaixo não pode ser considerado o cargo militar como vago.

A respeito da legislação sobre os critérios e as condições que asseguram o acesso na hierarquia militar, julgue o próximo item.

A pontuação negativa mais severa atribuída a um militar decorre da detenção.

Assinale a alternativa correta em relação aos seguintes períodos de afastamento total do serviço a que os militares têm direito, obedecidas às disposições legais e regulamentares:

I. Núpcias: 10 (dez) dias.

II. Luto: 8 (oito) dias.

III. Instalação: até 8(oito) dias.

IV. Trânsito: até 30 (trinta) dias.

Considerando o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de Alagoas, julgue o item a seguir.

Na hipótese de transgressão disciplinar, não se aplicará sanção ao transgressor caso seja reconhecido que houve qualquer causa de justificação prevista na legislação pertinente.