Algumas das principais fases do ciclo de vida do gerenciamento de processos de negócio são: (I) ___________, (II) ___________ e (III) ___________. Na fase (I), o objetivo é alinhar o modelo de processo com os objetivos estratégicos da organização. Na fase (II), o objetivo é implementar o processo conforme especificação. Na fase (III), o objetivo é medir o desempenho real do processo em relação ao desempenho esperado.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima.

Considere as seguintes afirmações sobre teste de software.

I - Uma estratégia para teste de software é desenvolvida pelo gerente de projeto, pelos engenheiros de software e pelos especialistas em testes.

II - O teste de software é um elemento de um tópico mais amplo, muitas vezes conhecido como verificação e validação (V&V); validação refere-se ao conjunto de tarefas que garantem que o software implemente corretamente uma função específica.

III - A especificação do teste documenta a abordagem da equipe de software para o teste, definindo um plano que descreva uma estratégia global e um procedimento designando etapas específicas de teste e os tipos de testes que serão realizados.

Quais estão corretas?

Instrução: A questão refere-se ao texto abaixo.

Homem, 50 anos, há uma semana com cefaleia e há dois dias com confusão mental. No momento da avaliação inicial, já com sensório rebaixado, apresenta escore de Glasgow 10. Ausência de vômitos ou diarreia. Atendido na Emergência, sua pressão arterial era 130/80mmHg, FC 56bpm. Exames laboratoriais mostram: ureia 20mg/dL, creatinina 0,9mg/dL, sódio 115mmol/L, potássio 3,6mmol/L. Tomografia mostrou edema cerebral difuso e tumoração cerebral de 4cm na região frontal direita.

Qual é a causa provável da hiponatremia desse paciente?

Considerando as cinco disciplinas da organização que aprende (SENGE, 2013), relacione a segunda coluna com a primeira, associando cada disciplina ao respectivo conjunto de ideias e/ou ações que a orienta.

(1) Pensamento Sistêmico

(2) Domínio Pessoal

(3) Modelos Mentais

(4) Visão Compartilhada

(5) Aprendizagem em Equipe

( ) As organizações só aprendem por meio de indivíduos que aprendem. A aprendizagem individual não garante a aprendizagem organizacional; entretanto, sem ela, a aprendizagem organizacional não ocorre.

( ) Novos insights não chegam a ser colocados em prática porque conflitam com imagens internas profundamente arraigadas sobre o funcionamento do mundo; imagens que nos limitam a formas bem conhecidas de pensar e agir.

( ) Como na metáfora de ver a floresta e as árvores – de assimilar a informação em termos de padrões amplos e detalhados – só quando percebemos esses dois tipos de padrão estamos aptos para responder ao desafio da complexidade e da mudança.

( ) É o processo de alinhamento e de desenvolvimento da capacidade da equipe de criar os resultados que seus membros realmente desejam.

( ) São imagens que pertencem a pessoas que fazem parte de uma organização. Essas pessoas desenvolvem um senso de comunidade que permeia a organização e dá coerência a diversas atividades.

A sequência numérica correta de preenchimento dos Parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é

Segundo Girardi, Lapolli e Tosta, “a prática da Consultoria Interna de Recursos Humanos focaliza ____________, pois, independentemente do nível em que for agir, a transformação da organização está relacionada ao desempenho das pessoas”.

Assinale a alternativa que completa, corretamente, a lacuna da frase acima.

Paciente em pós-operatório de cirurgia cardíaca – com MP epicárdico atrial e ventricular conforme rotina – apresenta quadro de hipotensão arterial. Está em ventilação mecânica controlada a volume. A pressão arterial média (PAM) é de 55mmHg, a frequência cardíaca (FC) é de 60bpm, o eletrocardiograma mostra ritmo sinusal, não apresentando outras alterações, e a variação da pressão de pulso (VPP) é de 20%.

Assinale a alternativa INCORRETA em relação ao que deve ser prescrito a esse paciente para aumentar a PAM.

De acordo com Zanelli (2010), “de uma maneira ampla, o trabalho pode ser compreendido como todo o esforço do ser humano, ____________ ou ____________, ao intervir em seu ambiente com a finalidade de transformar, incluindo atividades como lazer e outras de natureza não remunerada”.

Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas da frase acima.

Assinale a alternativa INCORRETA com relação ao sistema estomatognático, considerando cada uma das siglas.

Paciente feminina, 40 anos, previamente hígida, participou de uma meia-maratona de rua, no verão. Hidratou- se com água antes da corrida e, durante a prova, ingeriu grande quantidade de água nos postos de hidratação e também no final da corrida (cerca de seis litros ao todo). Pouco tempo depois apresentou crise convulsiva.

Qual é a causa mais provável do distúrbio?

Dentre as alternativas abaixo, assinale a que apresenta uma característica do perfil de um gerente negociador.