Questões do Concurso TJ-AL - CESPE / CEBRASPE

922352 Ano: 2012
Disciplina: Psiquiatria
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Medicina/Psiquiatria
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Com relação aos sinais e sintomas característicos de delirium e demência, assinale a opção correta.

A

A atenção de pacientes com demência de Alzheimer é preservada nos estados iniciais dessa doença, ao passo que a atenção de pacientes com demência frontotemporal é comprometida desde o aparecimento dos primeiros sintomas dessa doença.

B

Em relação ao humor, pacientes com demência frontotemporal apresentam apatia ou euforia, e pacientes com demência vascular apresentam incontinência emocional.

C

A procura de reafirmação e a ansiedade de um bom desempenho são características de pacientes com delirium.

D

Os déficits cognitivos são generalizados tanto em pacientes com demência de Alzheimer como em pacientes com demência vascular.

E

O curso dos sintomas de pacientes com demência vascular tem períodos de flutuação e de deterioração progressiva.

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922351 Ano: 2012
Disciplina: Psiquiatria
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Medicina/Psiquiatria
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Assinale a opção correta acerca dos critérios utilizados para o diagnóstico de esquizofrenia

A

Pacientes com esquizofrenia têm mais alucinações táteis, olfativas e gustativas do que visuais.

B

Em pacientes com esquizofrenia catatônica, estímulos externos podem contribuir para a ocorrência de atividade motora aparentemente sem sentido.

C

É duvidosa a validade dos sinais e sintomas prodrômicos — os quais são identificados geralmente retrospectivamente depois de diagnosticada a esquizofrenia —, visto que essa doença altera as recordações retrospectivas dos sinais e os sintomas precoces.

D

Em pacientes com esquizofrenia, as ilusões ocorrem durante as fases prodrômicas e ativas, mas não durante os períodos de remissão.

E

Os pacientes esquizofrênicos são desorientados temporoespacialmente.

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922350 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional

Cabe ao psicólogo organizacional

A

diagnosticar e interpretar os problemas de desempenho dos empregados bem como apresentar soluções, em reuniões internas, para os gestores organizacionais.

B

mostrar a importância da consultoria em psicologia organizacional como solução para diversos problemas organizacionais.

C

prestar atendimento psicológico aos gestores organizacionais, presencialmente ou por telefone.

D

ensinar estagiários de recursos humanos a utilizar instrumentos e testes psicológicos comumente aplicados em processos de seleção de pessoas.

E

dar feedback do processo seletivo somente ao candidato avaliado.

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922349 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de Pessoas

Entre os fatores a serem considerados na composição dos salários nas organizações incluem-se

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922348 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia ClínicaAvaliação Psicológica

Os testes ou provas de conhecimentos ou de capacidade classificam-se quanto à

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922347 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção

Nos processos de seleção de pessoas, as decisões podem ser tomadas com base no modelo

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922346 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de Pessoas
Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção

O recrutamento de pessoas consiste em um processo de atração e

A

alocação dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.

B

prospecção dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.

C

decisão com relação aos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.

D

classificação dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.

E

orientação dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.

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922345 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho

Uma política de avaliação de desempenho individual e institucional deve conter

A

instrumentos de escalonamento e classificação de desempenhos.

B

princípios de justiça distributiva e de procedimentos para a determinação dos patamares salariais e de remuneração variável.

C

descrição clara e objetiva de aspectos inerentes à manutenção e ao desenvolvimento dos recursos humanos das organizações.

D

descrição clara e objetiva de procedimentos, regras, condutas, instrumentos e demais aspectos inerentes à gestão e avaliação de desempenho.

E

um modelo clássico de aplicação de recursos humanos.

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922344 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de Pessoas

Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, assinale a opção correta.

A

A tipologia de competência indica o grau de complexidade dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes exigido no desempenho do trabalho.

B

Apenas o conhecimento procedimental ou estruturado pode ser assimilado por meio da combinação de dados, informações e experiências.

C

As competências organizacionais são classificadas de acordo com seu papel ocupacional.

D

Os espaços de interação para compartilhamento de conhecimentos devem ser ambientes sobre os quais a organização mantenha estrito controle.

E

A denominada abordagem de processo social é uma das mais utilizadas para a compreensão e gestão do conhecimento organizacional.

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922343 Ano: 2012
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TJ-AL

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Analista Judiciário - Psicologia
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Lei 8.112/1990: RJU

Consoante o disposto na Lei n.º 8.112/1990, o servidor público civil

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