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Foram encontradas 7.809 questões.

4144854 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: CREFITO-5
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Sobre o jus postulandi no processo do trabalho, segundo o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a afirmativa correta.

 

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4144853 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Consulplan
Orgão: CREFITO-5
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Em uma ação trabalhista, o reclamante pleiteia o pagamento de horas extras e adicional noturno. Durante a fase de instrução, a empresa apresenta cartões de ponto que indicam a regularidade da jornada de trabalho. O reclamante, por sua vez, alega que os cartões de ponto não refletem a realidade, pois eram pré-assinalados e não registravam corretamente as horas efetivamente trabalhadas. O juiz, ao analisar as provas, verifica que os cartões de ponto apresentados pela empresa são uniformes, sem variação de horários de entrada e saída. Diante da situação hipotética e da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), assinale a afirmativa correta.

 

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4139711 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Legalle
Orgão: Pref. Criciúma-SC
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Em uma Unidade de Saúde da Família, durante consulta de enfermagem programada, um paciente de 55 anos, com diagnóstico de diabetes mellitus tipo 2 há 10 anos, apresenta hemoglobina glicada de 9,8%, queixas de parestesias em membros inferiores, relato de alimentação inadequada e uso irregular de hipoglicemiantes orais. Ao exame físico, o Enfermeiro identifica diminuição da sensibilidade plantar e lesões iniciais compatíveis com pé diabético. Diante do quadro clínico, o Enfermeiro realiza coleta de dados ampliada, identifica diagnósticos de enfermagem relacionados à integridade da pele prejudicada e adesão ineficaz ao regime terapêutico, elabora plano de cuidados com metas mensuráveis voltadas ao controle glicêmico e prevenção de complicações, implementa intervenções educativas e assistenciais e programa acompanhamento longitudinal no território.
Considerando a Resolução COFEN nº 358/2009 e as diretrizes da Atenção Primária à Saúde (APS), assinale a alternativa CORRETA.
 

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4134784 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Bom Jesus-RS
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Um paciente de 60 anos é admitido na unidade de saúde apresentando dispneia moderada. Na avaliação inicial, o técnico de enfermagem verifica frequência respiratória de 26 irpm, frequência cardíaca de 102 bpm e saturação de oxigênio de 89% em ar ambiente. Após prescrição médica, é iniciada oxigenoterapia por cânula nasal. Sobre o caso clínico apresentado, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) A oxigenoterapia está indicada, considerando a saturação de oxigênio abaixo dos valores desejáveis.
( ) A cânula nasal é um dispositivo de baixo fluxo e pode fornecer concentrações variáveis de oxigênio.
( ) A monitorização da saturação de oxigênio deve ser mantida durante o uso do oxigênio.
( ) A cânula nasal fornece concentração fixa de oxigênio, independentemente do padrão respiratório do paciente.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
 

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4125339 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: OBJETIVA
Orgão: Gramadotur
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O processo do trabalho dispõe sobre quatro modalidades de agravos: de petição, de instrumento, regimental e interno. Sobre o assunto, assinalar a alternativa CORRETA.
 

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4104941 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: QUADRIX
Orgão: CRBM-6
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O conceito de relação de trabalho é bastante amplo, já que pode abranger todo contrato, mesmo informal, em que há uma atividade humana, caracterizada como prestação de um serviço, em que há remuneração por outrem. Com base nessa informação, julgue os itens seguintes.

Compete à justiça do trabalho julgar os conflitos entre a Administração Pública e os seus servidores estatutários.

 

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4104938 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: QUADRIX
Orgão: CRBM-6
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Segundo Barbosa Moreira (1974), o recurso judicial é o remédio idôneo a ensejar, dentro do mesmo processo, a reforma, a invalidação, o esclarecimento ou a integração da decisão judicial que se impugna. A partir dessa premissa, julgue os itens a seguir, acerca dos meios de impugnação das decisões judiciais.

O agravo de instrumento, no processo de trabalho, tem a função de destrancar o recurso e será julgado pelo tribunal que seria competente para conhecer o recurso cuja interposição foi denegada.

 

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4103420 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: INAZ do Pará
Orgão: Pref. Mazagão-AP
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Em um município da região Norte, a vigilância epidemiológica identificou aumento progressivo de casos de síndrome febril aguda associados a exantema e artralgia.

A equipe de enfermagem da Atenção Primária passou a realizar busca ativa de sintomáticos, notificação imediata no sistema oficial, investigação de contatos e educação em saúde comunitária. 

Paralelamente, foram intensificadas ações intersetoriais para controle vetorial e monitoramento de indicadores epidemiológicos.

Considerando os princípios da vigilância em saúde no controle de doenças infecciosas, analise as assertivas abaixo:

I. A notificação oportuna e a investigação epidemiológica constituem etapas fundamentais para interrupção da cadeia de transmissão e planejamento de medidas de controle.
II. A vigilância epidemiológica limita-se à coleta e consolidação de dados estatísticos, não incluindo ações educativas ou medidas de intervenção direta na comunidade.

A alternativa CORRETA é?
 

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4100848 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FRONTE
Orgão: Câm. Altinópolis-SP
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Em uma audiência trabalhista sujeita estritamente ao procedimento sumaríssimo, a Procuradoria do Município precisa arrolar testemunhas para a defesa do ente público. Segundo a letra da CLT (Art. 852-H), o número máximo de testemunhas admitidas para cada parte nesse rito é de:
 

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4100847 Ano: 2026
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FRONTE
Orgão: Câm. Altinópolis-SP
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Uma empresa privada foi condenada em sentença definitiva proferida por uma Vara do Trabalho. Conforme a literalidade da CLT, o Recurso Ordinário cabível contra essa decisão deverá ser interposto no prazo de:
 

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