1887157 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Técnico Judiciário - Cálculo
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Teoria Geral do Processo do Trabalho

Nas audiências trabalhistas

A

é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente ou preposto que tenha conhecimento dos fatos.

B

é facultado ao empregador, desde que comprove a impossibilidade de seu comparecimento, fazer-se substituir pelo gerente ou preposto.

C

é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo representante do Sindicato de sua categoria econômica.

D

é proibido ao empregador fazer-se substituir, devendo comparecer pessoalmente à audiência.

E

é obrigatório ao empregador fazer-se substituir pelo gerente ou preposto que tenha conhecimento dos fatos.

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1887156 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Técnico Judiciário - Cálculo
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Teoria Geral do Processo do Trabalho

Os erros evidentes ou enganos de escrita ou de cálculo existentes nas sentenças trabalhistas poderão ser corrigidos

A

apenas quando houver recurso da parte sucumbente.

B

apenas quando houver recurso da Procuradoria da Justiça do Trabalho.

C

de ofício pelo juiz ou a requerimento dos interessados ou da Procuradoria da Justiça do Trabalho.

D

de ofício pelo juiz ou a requerimento do Sindicato representante da categoria profissional.

E

mediante recurso da parte, do Sindicato representante da categoria econômica ou da Central Sindical a que esteja filiado o sindicato.

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1887155 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Técnico Judiciário - Cálculo
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Teoria Geral do Processo do Trabalho

São isentos do pagamento de custas

A

apenas os beneficiários de justiça gratuita que comprovem dificuldades financeiras.

B

os beneficiários de justiça gratuita e as micro e pequenas empresas que comprovem dificuldades financeiras.

C

os beneficiários de justiça gratuita e o Ministério Público do Trabalho.

D

os menores de 18 anos, a União, os Estados, o Distrito Federal e Municípios, além das autarquias e fundações públicas que explorem atividade econômica.

E

os menores de 18 anos, os maiores de 60 anos, os Sindicatos e o Ministério Público do Trabalho.

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1887154 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Técnico Judiciário - Cálculo
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Teoria Geral do Processo do Trabalho

A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é

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1887153 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Técnico Judiciário - Cálculo
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Execução trabalhista

A penhora poderá realizar-se

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1887152 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Técnico Judiciário - Cálculo
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Teoria Geral do Processo do TrabalhoFontes e Princípios

O direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho

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1887151 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Técnico Judiciário - Cálculo
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Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho

Zeus, residente em Goiânia, é contratado em Brasília para prestar serviços, na função de mecânico, em corridas no circo de Fórmula-3. Nesta função, já trabalhou em diversas cidades, como Rio de Janeiro, São Paulo e Curitiba. A reclamação trabalhista, quando for o caso, deverá ser proposta em

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1887051 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Analista Judiciário - Execução de Mandados
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Teoria Geral do Processo do Trabalho
Ações especiais no processo trabalhistaDissídio coletivo e suas modalidades

No dissídio coletivo, o não comparecimento de uma das partes à audiência importa

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1887050 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Analista Judiciário - Execução de Mandados
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Sistema recursal trabalhista

Cabe Recurso de Revista para a

A

Turma do TST, das decisões proferidas em grau de recurso ordinário em dissídio individual pelos Tribunais Regionais do Trabalho.

B

Seção de Dissídios Individuais do TST, das decisões proferidas em grau de recurso de revista em dissídio individual pelos Tribunais Regionais do Trabalho.

C

Turma do TST, das decisões proferidas em grau de recurso ordinário em dissídio coletivo pelos Tribunais Regionais do Trabalho.

D

Seção de Dissídios individuais do TST, das decisões proferidas em grau de recurso ordinário em dissídio individual pelas Varas do Trabalho.

E

Turma do TRT, das decisões proferidas pelas Varas do Trabalho.

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1887049 Ano: 2004
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

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Analista Judiciário - Execução de Mandados
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Dissídio individual e dissídio coletivoDissídio individual e procedimentos aplicáveis

No procedimento ordinário, cada uma das partes

A

poderá indicar até uma testemunha para cada fato, em razão do princípio da primazia da realidade.

B

deverá indicar pelo menos uma testemunha para cada processo, sob pena de cerceamento do direito de defesa.

C

poderá indicar até três testemunhas, salvo quando se tratar de inquérito para apuração de falta grave, caso em que esse número poderá ser elevado até seis.

D

everá indicar três testemunhas para cada fato, salvo quando se tratar de inquérito para apuração de falta grave, caso em que esse número poderá ser elevado a seis.

E

poderá indicar tantas testemunhas quantas forem necessárias para a comprovação dos fatos alegados.