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Foram encontradas 15.848 questões.

242797 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: SHDIAS
Orgão: CEASA-Campinas
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Esse princípio é de âmbito internacional, não vigora apenas no Brasil, mas também em outros países. As regras do Direito do Trabalho são interpretadas mais favoravelmente ao empregado, assegurando superioridade jurídica ao empregado devido sua inferioridade econômica. Estamos falando de qual princípio?
 

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242796 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: SHDIAS
Orgão: CEASA-Campinas
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Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de quantas horas consecutivas para descanso?
 

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242795 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: SHDIAS
Orgão: CEASA-Campinas
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A indenização devida pela rescisão de contrato por prazo indeterminado será de:
 

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237162 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IOBV
Orgão: Pref. Ituporanga-SC
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Em relação ao Direito do Trabalho, é correto afirmar:
 

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234044 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: IDECAN
Orgão: EBSERH
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“A" e “B" são empregados da Sociedade Empresária Y, tendo contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado. O primeiro possui 4 anos de serviços prestados para a referida sociedade, enquanto o segundo tem 10 anos. Em janeiro do ano de 2014, eles receberam aviso prévio de dispensa sem justa causa. O prazo de aviso prévio para “A" e “B" será de
 

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228369 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CEPERJ
Orgão: FSC-RJ
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo permanecer em gozo de licença com percepção de salários por mais de:
 

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211539 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UFG
Orgão: CELG/D
Conforme a conceituação do artigo 3º da Consolidação das Leis do Trabalho empregado é
 

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207044 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP
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Considere a seguinte situação hipotética: Marcus, empregado da empresa X, no decurso do prazo do aviso prévio dado pelo empregador no tocante à extinção do seu contrato de trabalho, desrespeitou ordens gerais de serviço contidas no regulamento interno da empresa, causando prejuízos econômicos ao empregador. Neste caso, Marcus
 

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207042 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP
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Gilda exerce trabalho em condições insalubres, porém, em caráter intermitente. Neste caso, de acordo com entendimento Sumulado do TST, Gilda
 

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207041 Ano: 2014
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP
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Considere a seguinte situação hipotética: Samanta, empregada do Metrô, está marcando seu casamento com Laercius e, para marcar sua viagem de lua de mel, consultou sua vizinha Rubineia, advogada, questionando-lhe sobre as suas faltas após o casamento. Rubineia lhe respondeu que, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ela poderá faltar até
 

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