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De acordo com a Lei Estadual nº 13.968/2012, que institui o Plano de Empregos,
Funções e Salários e cria os empregos permanentes e os Empregos e Funções em Comissão da UERGS,
assinale a alternativa INCORRETA.
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1055592
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
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Na forma da Lei Estadual n. 15.182/2010, o idoso com renda igual ou inferior a 2 (dois)
salários-mínimos terá direito ao desconto mínimo de 50% (cinquenta por cento) do valor
das passagens, se adquirir o bilhete para viagens com distância até 500km com, no
máximo, 8 (oito) horas de antecedência.
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1055590
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
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Na implementação da Política Estadual do Idoso (SC) são competências dos órgãos e
entidades públicas, entre outras, incluir nos currículos das Academias de Polícia Civil e
Militar conteúdos voltados aos direitos e necessidades do idoso.
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1055589
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
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Nos termos do Decreto Estadual n. 1.168/2017, a regulação do acesso à assistência
hospitalar (listas de espera por cirurgias eletivas) será realizada no SISREG a partir das
vagas disponíveis no sistema, mediante agendamento automático (ordem cronológica do
pedido) ou agendamento manual do médico regulador, que avalia a classificação de risco
com base em protocolos clínicos de acesso das especialidades.
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1055588
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consulplan
Orgão: MPE-SC
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Todas as crianças recém-nascidas com Síndrome de Down no Estado de Santa Catarina
devem ser submetidas ao exame de eletrocardiograma, nos termos da Lei Estadual n.
17.292/2017.
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1048600
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Pinheiro Preto-SC
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Pinheiro Preto-SC
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Conforme estabelece o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Pinheiro Preto/SC, a remuneração dos servidores será paga até o dia _______ do mês subsequente.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
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1027838
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Guarapuava-PR
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FAUEL
Orgão: Pref. Guarapuava-PR
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Com base na Lei Orgânica do Município de
Guarapuava, analise as alternativas a seguir e
marque a que NÃO contém uma das competências
do Município.
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991955
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Ananindeua-PA
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: CETAP
Orgão: Pref. Ananindeua-PA
A questão deve ser resolvida com base na ) Lei n.° 2.177/2005 (Estatuto dos Servidores Públicos do ) Município de Ananindeua).
Em atenção às determinações legais sobre "Tempo de Serviço" analise as assertivas a seguir e marque a alternativa correta:
I -A apuração do tempo de serviço será feita em dias, que serão convertidos em anos, considerado o ano de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
II - Será considerado como de efetivo exercício o afastamento em virtude de júri e outros serviços obrigatórios por lei.
III - É permitida a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União, do Estado, do Distrito Federal e dos Municípios.
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988386
Ano: 2019
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RS
Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEFAZ-RS
O deslocamento de servidor público, por interesse da administração, para o exercício em uma nova sede, com mudança de domicílio permanente, configura
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Se um servidor público descumprir regras, princípios e
diretrizes do Código de Ética dos Servidores Públicos,
poderá sofrer penalidades disciplinares, que serão aplicadas de acordo com a gravidade da infração cometida.
A penalidade aplicada a um servidor que for denunciado por exercer, mesmo que fora do horário de trabalho,
emprego ou função em empresas, estabelecimentos ou
instituições que tenham relação com o Município, em matéria que se relacione com a finalidade da repartição ou
serviço em que esteja lotado, será
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