Em uma Câmara Municipal, uma equipe interprofissional é mobilizada para responder a uma crise institucional envolvendo adoecimento psíquico de servidores. Enquanto o setor jurídico demanda respostas imediatas para subsidiar decisões administrativas, as áreas técnicas da saúde sustentam a necessidade de tempo prolongado para avaliação, escuta e acompanhamento. O impasse revela a coexistência de temporalidades institucionais distintas no interior da equipe. À luz das teorias sobre trabalho interdisciplinar em contextos públicos, a atuação tecnicamente consistente do profissional de psicologia nesse cenário é

Em um departamento da Câmara Municipal, observa-se que médicos, psicólogos e assistentes sociais atendem o mesmo servidor sequencialmente. Cada profissional produz seu laudo baseando-se em sua metodologia específica, sem compartilhar objetivos ou construir um plano terapêutico comum, resultando em uma justaposição de documentos técnicos, sem integração analítica ou pactuação de estratégias. À luz das teorias de trabalho em equipe na saúde coletiva, essa organização do trabalho é classificada conceitualmente como

Um servidor efetivo de 68 anos procura o serviço de Psicologia da Câmara Municipal, após a indicação da chefia, por queda de produtividade e lapsos de memória. No acolhimento, o psicólogo avalia que a demanda requer um encaminhamento a um médico e colhe informações para formular uma hipótese diagnóstica, considerando a distinção entre um possível processo neurodegenerativo incipiente e um quadro do humor com repercussão cognitiva. À luz dos aspectos fenomenológicos da queixa e da atitude do paciente diante das próprias dificuldades, o padrão clínico compatível com comprometimento cognitivo secundário a um transtorno do humor, em contraste com um processo neurodegenerativo primário, é

As Referências Técnicas para Atuação de Psicólogas(os) junto às Pessoas Idosas (CREPOP/CFP) preconizam a superação de visões naturalizantes em favor da compreensão da heterogeneidade do envelhecimento. Nessa perspectiva, no âmbito do planejamento de um programa de preparação para aposentadoria, essa transição laboral deve ser entendida como

No campo dos estudos sobre envelhecimento e direitos humanos, o conceito de idadismo (ou etarismo) tem sido utilizado para descrever um conjunto específico de processos psicossociais e culturais. Do ponto de vista teórico, o idadismo caracteriza-se fundamentalmente como

Nas discussões contemporâneas sobre deficiência no campo das políticas públicas e das ciências humanas, observa-se uma revisão crítica dos modelos tradicionais de explicação desse fenômeno, com implicações diretas para a atuação profissional e institucional. Do ponto de vista epistemológico, essa revisão propõe compreender a deficiência como

Ao discutir as dinâmicas de poder e produção de sofrimento psíquico, a Referência Técnica do CREPOP sobre Relações Raciais conceitua a branquitude não apenas como marcador fenotípico, mas como um constructo sociopsicológico historicamente constituído e articulado a relações assimétricas de poder. À luz do referencial adotado pelo Conselho Federal de Psicologia, a branquitude opera predominantemente por meio de

Após um grave incidente de segurança nas imediações da Câmara Municipal, que exigiu a ativação de protocolos de confinamento e gerou forte tensão emocional entre os servidores, a equipe de psicologia é mobilizada para a intervenção pós-crise imediata. Considerando os protocolos internacionais de Primeiros Cuidados Psicológicos (PCP), a estratégia de atuação recomendada para as primeiras horas após o evento é

A direção da Câmara Municipal deseja implementar um processo de formação para sua equipe técnica de trabalhadores da saúde, visando melhorar o atendimento aos servidores. A psicóloga sugere a metodologia da Educação Permanente em Saúde que se caracteriza por

Após 12 meses de execução de um programa piloto de saúde mental na Câmara Municipal, a coordenação solicita um relatório técnico para subsidiar a decisão sobre a continuidade das ações. Considerando a Política Nacional de Promoção da Saúde e as referências técnicas do Conselho Federal de Psicologia relativas à atuação em saúde do trabalhador, a avaliação desse programa deve orientar-se por uma matriz de indicadores capaz de captar