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Governabilidade expressa a capacidade de um governo de exercer seu poder e se constitui com base
no apoio político e popular, obtido pelos governantes quando estes estabelecem relacionamentos com a
sociedade civil organizada, partidos políticos e demais entidades de representação social. Com isso, uma
estratégia utilizada pelos governantes para ampliar sua governabilidade é a adoção do clientelismo. O
clientelismo é reconhecido por
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A conceituação de governança pública, segundo Bresser Pereira (1998), expressa a capacidade
administrativa e financeira de um governo para transformar em realidade suas políticas públicas. Com
isso, a governança materializa a habilidade para criar as condições necessárias para a efetivação das
ações do Estado. Sob essa perspectiva, o Banco Mundial desenvolveu um conjunto de indicadores que
medem dimensões específicas da governança pública. Sobre tais indicadores considere os seguintes
itens:
I. expressão e responsabilização, medidas pela capacidade dos cidadãos em elegerem seus governantes, liberdade de expressão, de associação e de imprensa;
II. estado de direito, medido pelo respeito e confiança às regras da sociedade e pelo poder de enforcement do Estado para moldar ações individuais e coletivas, seja no respeito a contratos, direitos à propriedade, polícia, tribunais, entre outros;
III. inclusão social, expressa pela capacidade de grupos excluídos em constituir e manter empresas e outros mecanismos necessários à promoção da inclusão social e aproveitamento de oportunidades econômicas, com foco no desenvolvimento, seja por meio de redistribuição de renda ou acesso a políticas públicas;
IV. qualidade do marco regulatório, expresso pela capacidade em formular e implementar políticas e regulamentos que promovam desenvolvimento econômico e social, medidos pela liberdade de investimentos, barreiras ao comércio, facilidade para abrir empresas, entre outros.
Estão corretos os itens
I. expressão e responsabilização, medidas pela capacidade dos cidadãos em elegerem seus governantes, liberdade de expressão, de associação e de imprensa;
II. estado de direito, medido pelo respeito e confiança às regras da sociedade e pelo poder de enforcement do Estado para moldar ações individuais e coletivas, seja no respeito a contratos, direitos à propriedade, polícia, tribunais, entre outros;
III. inclusão social, expressa pela capacidade de grupos excluídos em constituir e manter empresas e outros mecanismos necessários à promoção da inclusão social e aproveitamento de oportunidades econômicas, com foco no desenvolvimento, seja por meio de redistribuição de renda ou acesso a políticas públicas;
IV. qualidade do marco regulatório, expresso pela capacidade em formular e implementar políticas e regulamentos que promovam desenvolvimento econômico e social, medidos pela liberdade de investimentos, barreiras ao comércio, facilidade para abrir empresas, entre outros.
Estão corretos os itens
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As mudanças do modelo gerencialista emergiram no final do século XX, inspiradas nos ajustes
realizados no governo da primeira ministra inglesa, Margareth Thatcher, que implementou diversas
medidas para aumentar a eficiência da administração pública e responder à crise fiscal. Medidas
semelhantes foram utilizadas nos Estados Unidos, Austrália e Nova Zelândia, sendo, posteriormente,
adotadas, com ajustes, por diversos países, inclusive o Brasil. Considerando-se medidas que expressam
corretamente os princípios, instrumentos e orientações do modelo gerencialista de administração pública,
considere os seguintes itens:
I. adoção de padrões e métricas de desempenho para órgãos e servidores, baseados em padrões mensuráveis e com ênfase na responsabilização;
II. consolidação da estabilidade funcional e contratação de servidores por tempo indeterminado por meio de concursos públicos como instrumento para assegurar continuidade administrativa, combater a corrupção e atrair melhores servidores;
III. flexibilização das estruturas organizacionais substituindo as estruturas hierarquizadas baseadas em estilos de gestão centralizados e rígidos pela flexibilização e horizontalização da gestão;
IV. aumento da disciplina com as despesas públicas com cortes e racionalização dos gastos com a máquina administrativa.
Estão corretos os itens
I. adoção de padrões e métricas de desempenho para órgãos e servidores, baseados em padrões mensuráveis e com ênfase na responsabilização;
II. consolidação da estabilidade funcional e contratação de servidores por tempo indeterminado por meio de concursos públicos como instrumento para assegurar continuidade administrativa, combater a corrupção e atrair melhores servidores;
III. flexibilização das estruturas organizacionais substituindo as estruturas hierarquizadas baseadas em estilos de gestão centralizados e rígidos pela flexibilização e horizontalização da gestão;
IV. aumento da disciplina com as despesas públicas com cortes e racionalização dos gastos com a máquina administrativa.
Estão corretos os itens
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O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) foi criado durante o governo do presidente
Getúlio Vargas, em 1938, para reorganizar a administração pública brasileira. A criação do DASP foi
considerada central para a implantação do modelo burocrático de administração pública no Brasil. O DASP
perdurou na administração pública brasileira até ser extinto e substituído pela Secretaria de Administração
Pública da Presidência da República (SEDAP), o que ocorreu no governo do presidente
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Ao observar a trajetória histórica da Administração Pública brasileira, evidencia-se um processo
complexo, por vezes lento e caracterizado por fases de inflexão que se iniciaram com o modelo
patrimonialista e culminaram com o modelo gerencial de administração pública. Ao considerar esse
processo, observa-se que os novos modelos não necessariamente eliminaram por completo práticas já
arraigadas nos modelos anteriores. Portanto, considerando a evolução da Administração Pública
brasileira, é correto afirmar que os governos que iniciaram as mudanças do modelo patrimonialista para a
burocracia e da burocracia para o gerencial, foram, respectivamente, os de
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4065628
Ano: 2026
Disciplina: Administração Pública
Banca: IVIN
Orgão: Pref. Campo Grande Piauí-PI
Disciplina: Administração Pública
Banca: IVIN
Orgão: Pref. Campo Grande Piauí-PI
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A estabilidade no emprego é o sonho de muitos
de trabalhadores que batalham por uma vaga no
serviço público. Tal garantia protege o servidor de
pressões hierárquicas e políticas, e também
resguarda a própria administração, assegurando a
continuidade dos serviços. Entretanto, não faltam
críticas à estabilidade funcional. Muitos acreditam
que ela favorece a baixa qualidade do serviço
público, uma vez que o servidor estável não teria
compromisso com produtividade e eficiência.
Considerando o exposto, assinale a alternativa que
apresenta um dos fatores que podem gerar críticas
negativas ao funcionalismo público:
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4065607
Ano: 2026
Disciplina: Administração Pública
Banca: IVIN
Orgão: Pref. Campo Grande Piauí-PI
Disciplina: Administração Pública
Banca: IVIN
Orgão: Pref. Campo Grande Piauí-PI
Provas:
A Comissão Nacional de Erradicação do
Trabalho Infantil (CONAETI) trata-se de um dos mais
admiráveis instrumentos de gestão da política
nacional de erradicação do trabalho infantil. Essa
comissão é coordenada por qual dos entes
relacionados a seguir:
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A alternativa que cita procedimentos que garantem
grau maior de eficácia dos programas públicos de integridade:
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Na Lei nº 14.133/2021, o gerenciamento de riscos e
as linhas de defesa são pilares fundamentais da governança
pública, visando assegurar a integridade, a eficiência e a
transparência nas contratações. Com relação aos pilares,
assinale a alternativa correta:
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O sistema COLARE-TCM/GO é utilizado pela Câmara Municipal de Catalão para envio de informações ao
Tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás
(TCM/GO). Esse sistema é utilizado para:
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