Em relação aos aspectos de trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

A confiança interpessoal, com base na previsibilidade e na integridade das ações, é um fator preponderante para a redução de custos de transação dentro de uma equipe, pois diminui a necessidade de controles formais constantes.

Em relação aos aspectos de trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

Em ambientes de alta pressão e competitividade, ter baixa amabilidade é um atributo de personalidade desejável para gestores, pois assegura que o líder mantenha a distância emocional necessária para impor decisões estratégicas sem que a influência de opiniões interpessoais prejudique a objetividade da execução.

A avaliação de desempenho 360 graus é o método de avaliação mais preciso e livre de vieses subjetivos, dado que a quantidade de fontes de feedback garante a objetividade.

Em relação aos aspectos de trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

A empatia no ambiente corporativo consiste na habilidade cognitiva de compreender a perspectiva e o estado emocional do outro, mesmo em situações de divergência de opiniões.

Em relação aos aspectos de trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

O comportamento defensivo é uma estratégia administrativa eficiente para resguardar a transparência organizacional, uma vez que, ao se protegerem de críticas, os gestores garantem que os erros internos não sejam expostos.

Em relação aos aspectos de trabalho em equipe, julgue os itens seguintes.

A eficácia no comportamento interpessoal é alcançada quando o indivíduo impõe a sua perspectiva em reuniões, pois a capacidade de persuasão coercitiva é o método mais rápido para garantir a aceitação de ideias pelo grupo.

A alavancagem financeira, independentemente da estrutura de capital, é sempre benéfica para os acionistas, pois o uso de capital de terceiros reduz o custo do capital próprio.

No âmbito da execução contratual regida pela Lei nº 14.133/2021, a Administração Pública deve designar formalmente agente responsável pelo acompanhamento e pela fiscalização do contrato, enquanto a empresa contratada indica representante para interlocução com o poder público. Em relação às atribuições de cada um, é correto afirmar que o fiscal do contrato:

A Lei nº 14.133/2021 – Lei de Licitações e Contratos Administrativos (LIA) estabelece diferentes regimes de execução contratual, que influenciam a forma de remuneração, a alocação de riscos e o controle da Administração sobre a execução do objeto. O regime de execução em que o contratado assume a responsabilidade pela elaboração e desenvolvimento dos projetos básico e executivo, bem como pela execução de obras e serviços de engenharia, mediante remuneração ajustada após a conclusão dos projetos, denomina-se:

Uma autarquia federal responsável pela regulação de determinado setor econômico passou por auditoria interna, que identificou dificuldades na recuperação de processos administrativos relacionados à aplicação de sanções e à celebração de convênios. Verificou-se que os documentos estavam organizados por tipo documental (ofícios, memorandos, relatórios) e por ordem cronológica, sem vinculação estruturada às funções e atividades institucionais. Diante desse cenário hipotético, a diretoria de gestão documental decidiu revisar o modelo adotado. De acordo com a legislação arquivística brasileira e, ainda, considerando os critérios técnicos de classificação, a medida correta a ser implementada pela autarquia consiste em: