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Foram encontradas 82 questões.

2852433 Ano: 2022
Disciplina: Direito Penal
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
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A respeito dos crimes de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores, regulados pela Lei 9.613/98, assinale a alternativa CORRETA.
 

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2852432 Ano: 2022
Disciplina: Direito Tributário
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
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Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada. De acordo com a constituição da república federativa do Brasil de 1988, qual é a espécie de tributo que têm como fato gerador o exercício regular do poder de polícia ou a utilização efetiva ou potencial de serviço público específico ou posto a sua disposição?
 

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2852431 Ano: 2022
Disciplina: Direito Tributário
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
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Com base no Código Tributário Nacional e na jurisprudência do Supremo Tribunal Federal (STF), assinale a alternativa CORRETA.
 

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2852430 Ano: 2022
Disciplina: Direito Civil
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
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O Código Civil prevê que se considera possuidor todo aquele que tem de fato o exercício, pleno ou não, de algum dos poderes inerentes à propriedade. Considerando as disposições do Código Civil e a doutrina, assinale a alternativa CORRETA a respeito da posse.
 

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2852429 Ano: 2022
Disciplina: Direito Eleitoral
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
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A respeito dos partidos políticos, com base na Lei Federal 9.096/95 e na jurisprudência do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), é CORRETO afirmar que:
 

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2852428 Ano: 2022
Disciplina: Direito Urbanístico
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
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Assinale a alternativa INCORRETA, com fulcro na Lei 10.257/2001, que estabelece diretrizes gerais da política urbana e dá outras providências.
 

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2852427 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
Analise os seguintes indicadores organizacionais ligados à Gestão de Pessoas:
I – Melhoria do Clima Organizacional.
II – Aumento do grau de satisfação pessoal com a função exercida.
III – Melhoria do grau de segurança física e emocional.
IV – Redução da incidência de doenças ocupacionais.
A alternativa que traz, de forma CORRETA E COMPLETA todos os benefícios que um programa de Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização é:
 

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2852426 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
Sobre Planos de Cargos e Salários, considere:
I- Os colaboradores sabem exatamente o que devem fazer.
II – Há uma relação clara entre funções e remuneração recebida.
III - Possibilita a aplicação de técnicas mais complexas, como planos de carreira.
A alternativa que traz de forma CORRETA E COMPLETA todos os benefícios obtidos com a implantação de um plano de cargos e salários é:
 

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2852425 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
Uma ferramenta interessante para promover o processo de desenvolvimento organizacional é a Avaliação de Desempenho. Entre as alternativas a seguir, a única que traz o objetivo principal desta importante ferramenta de Gestão de Pessoas é:
 

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2852424 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FAUEL
Orgão: Câm. Sertanópolis-PR
Considere com atenção os seguintes fatores organizacionais apresentados a seguir:
I - Ganho de produtividade.
II - Maior grau de organização.
III - Aumento de eficiência e eficácia organizacional.
IV - Redução na incidência de erros e retrabalho.
A única alternativa que traz, de forma CORRETA E COMPLETA, todos os ganhos obtidos por um bem estruturado programa de Desenvolvimento Organizacional é:
 

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